Благодаря эффективному управлению, Petrovietnam преодолела всех трудностеи, достигла высокого роста hinh anh 1Обзор на заседание Совета членов Petrovietnam

В контексте сложного развития эпидемии COVID-19, вызывающей общие трудности для экономики, Petrovietnam не только продолжает хорошо внедрять решения по профилактике и борьбе с эпидемией, но и активно продвигает «кампанию» вакцинации с целью защиты здоровья работников, надежно сохранения ресурсов; синхронно развертывает производственную и деловую деятельность для поддержания стабильности и развития по большинству аспектов деятельности.

Стабильность сохранена, а производственная и деловая деятельность выросла

6 августа в Ханое Вьетнамская государственная нефтегазовая группа (Petrovietnam) провела онлайн-брифинг с руководителями подразделений, чтобы обновить ситуацию по реагированию на пандемию COVIA-19, оценить результаты производства и деловой работы за первые 7 месяцев в году, и развертывание рабочих задач на оставшиеся месяцы 2021 года.

Благодаря эффективному управлению, Petrovietnam преодолела всех трудностеи, достигла высокого роста hinh anh 2Инженеры и эксперты PVFCCo всегда стараются обеспечить безопасную и стабильную эксплуатацию завода по производству удобрений завода Фуми.

Председатель Совета членов Petrovietnam Хоанг Куок Выонг, генеральный директор Ле Мань Хунг и товарищи по партийному бюро, член Совета директоров, заместитель генерального директора, руководители отделов/офисов, подразделений приняли участие брифинге в 12 пунктах телемоста по всей стране.

За 7 месяцев и июль 2021 года мировая экономика имеет тенденцию к восстановлению. Однако нехватка поставок сырья, вызвавшая резкий рост цен на сырье, особенно на железо и сталь, помимо нехватки рабочей силы, повлияла на экономику. Это также приводит к быстрому росту цен, что приводит к риску инфляции. Распространение штамма «Дельта» становится угрозой для мировой экономики.

В стране эпидемия COVID-19 развивается сложным образом, распространяется быстро и активно, в больших масштабах, а режим социального дистанцирования введен в 20 провинциях и городах центрального подчинения в соответствии с Директивой № 16 / CT-TTg , что повлияло на производственную и деловую деятельность предприятий.

Благодаря эффективному управлению, Petrovietnam преодолела всех трудностеи, достигла высокого роста hinh anh 3Вести регулярный контроль с целью профилактики и борьбы с эпидемией.

Условия ведения бизнеса в производственном секторе значительно ухудшились, торговый дефицит был высоким, а рыночный спрос был слабым, особенно спрос на газ, электроэнергию, бензин и т. д. - все эти сферы резко сократились, что привело к сокращению производственных мощностей предприятиями, увеличению запасов, затрат и т. д. Многие организации снизили прогнозы экономического роста Вьетнама. прогнозируется, что эпидемия COVID-19 продолжает серьезно влиять на всю экономическую деятельность в ближайшее время.

По данным Главного статистического управления, из-за воздействия пандемии COVID-19 количество предприятий, сталкивающихся с трудностями, увеличилось. С начала года до тех пор в стране насчитывается около 79,7 тыс. предприятий, приостанавливающих свою деятельность на определенное время, закрывающихся в ожидании процедур ликвидации или завершивших таковые, что на 25,5% больше, чем за тот же период прошлого года. В среднем, ежемесячно с рынка уходит около 11,4 тыс. предприятий. Наряду с этим, десятки миллионов рабочих страдают от потери работы, сокращения занятости, сокращения доходов...

В этом контексте Petrovietnam приложила большие усилия для реализации производственных и деловых задач, с первоначальной целью которых является контроль над эпидемической ситуацией и обеспечение здоровья сотрудников; поддерживает безопасную, эффективную и бесперебойную деятельность компании. Выполнение производственных планов за июль и первые 7 месяцев 2021 года строго соответствовало установленному плану и было адаптировано к рыночному спросу. Примечательно, что финансовые цели превысили план и выросли за тот же период.

При этом общая выручка Группы достигла 347,8 трлн. донгов, что превышает 18% от 7-месячного плана и составляет 71% от годового плана, что на 25% больше, чем за тот же период в 2020 году; вклад Группы в государственный бюджет достиг 50,9 трлн. донгов, что превышает 38% от семимесячного плана и составляет 82% от годового плана, что на 32% больше, чем за тот же период 2020 года; консолидированная прибыль Группы до налогообложения достигла 27,1 трлн. вьетнамских донгов, что превышает 286% от 7-месячного плана, что более чем в 3 раза больше по сравнению с тем же периодом 2020 года.

Благодаря эффективному управлению, Petrovietnam преодолела всех трудностеи, достигла высокого роста hinh anh 4Председатель Совета членов Petrovietnam Хоанг Куок Выонг

Группа также предприняла усилия по сокращению затрат на общую сумму 1.911,5 млрд. вьетнамских донгов, что составляет 70,1% от плана на 2021 год. В частности, 9 подразделений успешно завершили план по совокупной прибыли после налогообложения, в том числе материнская компания - PVN, BSR, «Русвьетпетро», PVPower, PVFCCo, PVCFC, PVTrans, PVEP и PVOil.

Достигнутые показатели стали результатом больших усилий Petrovietnam перед лицом прямого и тяжелого воздействия пандемии COVID-19 на все аспекты деятельности, такие как производство и потребление нефти, газа, электроэнергии, а также продуктов, других товаров и услуг, сокращение рабочих мест, увеличение затрат, рост запасов...

Сосредоточивать усилия реализации двойной цели

Сталкиваясь со сложным и непредсказуемым развитием эпидемической ситуацией, которая сильно оказывает влияние на производственную и деловую деятельность Группы в ближайшее время, председатель Совета членов Petrovietnam Хоанг Куок Выонг предложил всей Группе и далее содействовать строгому выполнению мер по профилактике и борьбе с эпидемией COVID-19, особенно усилия по дальнейшему ускорению вакцинации сотрудников, потому что на сегодняшний день это наиболее эффективная мера, позволяющая контролировать заболевание, а также обеспечивать бесперебойность производственной и деловой активности.

Г-н Хоанг Куок Выонг подчеркнул: «В это трудное время мы должны лучше реализовать культуру Petrovietnam под девизом: “Солидарность - Дисциплина - Творчество – Эффективность”. Подразделения должны быть более сплоченными, оказывать друг другу помощь и поддержку. Важно активно укреплять дисциплину, трудовую дисциплину, творчество, чтобы вместе преодолевать трудности, стремясь к общей эффективности деятельности Группы».

Подводя итоги брифинга, генеральный директор Petrovietnam Ле Мань Хунг подтвердил, что огромное и прямое воздействие пандемии COVID-19 на все аспекты деятельности Группы, из которых первой и наиболее очевидной является проблема рынка, когда все виды продуктов и товаров Группы, такие как сырая нефть, бензин, нефть, газ, электричество, белок и т. д., серьезно страдают, когда рыночный спрос резко снижается.

Благодаря эффективному управлению, Petrovietnam преодолела всех трудностеи, достигла высокого роста hinh anh 5Генеральный директор Petrovietnam Ле Мань Хунг

Появление нового штамма «Дельта» вызывает новые опасности и осложнения даже в странах, в которых была проведена широкая вакцинация. Столкнувшись с такой ситуацией, генеральный директор Petrovietnam предложил подразделениям продолжать совершенствовать профилактику и борьбу с заболеваниями, помимо 5K, применять технологические решения для удовлетворения требований работы в интернете и как можно скорее развернуть вакцинацию работников.

Одновременно с этим компания обеспечит безопасную производственную, деловую и инвестиционную деятельности, поддержит бесперебойное потребление продукции в планах, изложенных в сценариях о ситуации с эпидемией COVID-19 в стране; в то же время подготовит решения, позволяющие оперативно воспользоваться рыночными возможностями, когда эпидемия будет лучше контролироваться.

Генеральный директор Petrovietnam Ле Мань Хунг высоко оценил усилия всей Группы для достижения положительных результатов за первые 7 месяцев этого года в контексте сложных рыночных условий, и пожелал, чтобы подразделения продолжали свои усилия, чтобы добиться максимально возможных положительных результатов в оставшиеся 5 месяцев 2021 года для достижения двойной цели по обеспечению здоровья сотрудников и эффективному выполнению производственных и деловых задач./.

ВИА