Эксперт: Вьетнам по-прежнему является потенциальным рынком для иностранных компаний

Фото для иллюстрации. (ВИА)

Выступая для ВИА, эксперт заявил, что мир находится в смятении, и старая модель глобализации подвергается серьезным испытаниям, поскольку некогда надежные цепочки поставок разорваны и, похоже, отказываются восстанавливаться. Кроме того, похоже, что инфляция выходит из-под контроля во многих странах с развитой экономикой, поскольку цены на сырьевые товары стремительно растут, а рабочая сила становится все более дефицитной.

Он предсказал, что международные компании будут постепенно искать новые места в своем стремлении диверсифицировать источники поставок после того, как они болезненно осознают риск, связанный с тем, что они складывают большую часть “своих яиц в одну корзину”. Он подчеркнул, что все больше и больше из них, похоже, находят место, которое соответствует этим требованиям, — это Вьетнам, страна, предлагающая политическую и денежную стабильность, экономическую открытость, трудолюбивую рабочую силу и по-прежнему конкурентоспособную стоимость рабочей силы.

Вьетнам превзойдет рост некоторых азиатских стран в будущем, поскольку его чистый приток ПИИ составляет в среднем 5% ВВП в год, что является самым высоким показателем в регионе, сказал Кремер, утверждая, что инвестиции привлекают все еще обильная и относительно дешевая рабочая сила.

Что касается уроков экономического развития Вьетнама для обеспечения устойчивого успеха, Кремер сказал, что сейчас Вьетнам все еще полон надежд. По его словам, недавнее повышение рейтингов S&P Global делает страну следующей «восходящей звездой».

«Я считаю, что устойчивый успех требует, чтобы руководство страны сохраняло бдительность при планировании стратегий экономического развития и человеческого развития. Инвесторы, которые сейчас устремляются во Вьетнам, в противном случае могли бы отправиться на поиски более зеленых пастбищ. Применяя соответствующие меры, Вьетнам останется привлекательным местом для иностранных инвесторов», — сказал Кремер.

Между тем, Йенс Рубберт, управляющий директор LBBW и региональный руководитель в Азиатско-Тихоокеанском регионе, подчеркнул, что Хошимин во многих отношениях является местом с большим потенциалом.

Применяя подходящую демографическую политику, Вьетнаму удалось избежать нехватки рабочей силы. Однако «это также подчеркивает настоятельную необходимость обеспечить устойчивый путь к процветанию, а также повысить уровень квалификации населения, ускорив восхождение по цепочке создания стоимости», — подчеркнул Йенс Рубберт./.