Делегаты на 12-м пленуме ЦК КПВ (Фото: ВИА)
Эффективное проведение подготовки кадровой работы к съезду партийных организаций разных уровней Коммунистической партии Вьетнама (КПВ) является ожиданием подавляющего большинств работников, членов КПВ и представителей разных слоев населений в преддверии 12-ого пленума Центрального комитета (ЦК) КПВ.
Приступая к XIII всевьетнамскому съезду КПВ, коммунист Фунг Куанг Минь, заместитель начальника отдела информационных технологий (ханойского таможенного департамента), считает, что сплоченность в партии и отбор талантливых людей с высокими моральными качествами на съезде партийных организаций всех уровней - это две важнейших задачи. Если они будут серьезно и должным образом решены, то это позволит КПВ завоевать популярность среди населения, что будет способствовать развитию страны, укреплению престижа партии и государства.
По словам Миня, с начала срока полномочий 12-ого съезда ЦК КПВ до настоящего времени, около 100 высокопоставленных чиновников подверглись дисциплинарному наказанию, в том числе и уголовному преследованию, включая чиновников очень высокого ранга в политической системе. Этот факт демонстрирует, что КПВ с твердой решительностью и очень жестко действует в борьбе с коррупцией во всех сферах без ограничения. Однако, с другой стороны, это говорит и о слабых сторонах в кадровой работе.
Обсуждая кадровую работу съезда партийных организаций на всех уровнях, г-н Фунг Куанг Минь сказал, что эта работа должна реализоваться “сверху вниз” в соответствии с правилами, положениями и регламентами партии, и законами государства. “Если кадровая работа будет выполнена правильно, то это помешает людям с личными интересами и эгоистичным мышлением занимать посты в партии. Только таким образом мы сможем положить конец разобщенности, группировкам и нарушением некоторыми членами партии законов”, - подчеркнул г-н Фунг Куанг Минь.
Веря, что партия все больше совершенствует правила, политику, ужесточает дисциплину в кадровой работе, 75-летний подполковник Нгуен Ван Нием (в течение 42 лет является членом КПВ) признал, что есть много признаков того, что партия сдерживает и устраняет негативные явления в кадровой работе, начиная с оценки и отбора потенциальных кадров, обладающих как талантом, так и высокой моралью.
По его словам, произошли новые изменения в отборе и избрании кандидатов на важные посты в политической системе, что позволяет лучше обеспечить демократию, открытость, прозрачность, справедливость и объективность с широким участием всего общества.
Д-р Чан Кхань Зунг, преподаватель кафедры информационных технологий (Строительный университет), подчеркнул, что хорошая кадровая работа на партийных съездах всех уровней должна начинаться с устранения фракционности, личной заинтересованности членов организации и разобщенности. Он добавил, что фракционность в партии будет препятствовать талантливым людям и вызывать разобщенность, и выразил надежду, что партийные съезды на всех уровнях смогут выбрать достойных и высокоморальных кандидатов в соответствии с требованием генерального секретаря ЦК КПВ Нгуен Фу Чонга./.
