Культурная самобытность Petrovietnam hinh anh 1Сотрудники нефтегазовой отрасли всегда хранят пламя энтузиазма, посвящая себя стремлению развивать страну. (Фото: pvn.vn)

В процессе строительства, становления и развития Вьетнамская национальная нефтегазовая группа (Petrovietnam) постоянно прилагает усилия для преодоления трудностей и вызовов с волей и храбростью «искателей огня», выполняющих миссию по поиску нефти для обогащения Отечества, способствуя обеспечению национальной энергетической безопасности.

Гармоничное развитие между экономикой и культурой является ключом к стратегии устойчивого развития Petrovietnam, становясь сильной стороной и составляя бренд Petrovietnam, подтверждая позицию Petrovietnam - сильной ведущей экономической группы, пионера в национальной экономике.

Можно утверждать, что самым большим достижением Petrovietnam на сегодняшний день является строительство целостной и синхронной системы объектов нефтегазовой отрасли.

Благодаря синхронному развитию цепочки нефтегазовой промышленности, Petrovietnam стал ядром в формировании концентрированных промышленных зон во многих населенных пунктах, коренным образом изменив структуру экономики.

Проекты и сооружения регионального значения являются наглядной демонстрацией квалификации и способностей вьетнамских чиновников, инженеров и рабочих, трудящихся в нефтегазовой отрасли, а также являются важной предпосылкой для продвижения экспорта услуг, нефти и газа за границу.

На своем пути развития Petrovietnam создала и накопила сильные и качественные ресурсы в виде капитала, технологического оборудования, особенно человеческих ресурсов в области науки и технологий.

Сильное развитие с точки зрения как масштаба, так и скорости, ширины и глубины, изнутри страны за границу, эффективное во многих аспектах и вносит важный вклад в общее развитие страны, государственный бюджет, повышая региональные и международные позиции Petrovietnam. Создание «Культуры Petrovietnam» и «Бренда Petrovietnam» становится престижным на внутреннем и международном рынках, что подтверждает роль ключевой экономической группы.

Воля и энергия нефтяников и газовиков на протяжении многих лет исходили из традиционной внутренней движущей силы, питаемой культурной глубиной – культурой Petrovietnam.

2020 год - самый трудный год в 45-летней истории Petrovietnam. Группа должна сосредоточиться на реагировании как на пандемию COVID-19, так и на беспрецедентное падение цен на сырую нефть.

Однако Petrovietnam предприняла решительные действия, оперативно выпустила и эффективно реализовала пакет мер реагирования. В результате Petrovietnam перевыполнила многие важные цели плана в 2020 году.

В первые 10 месяцев 2021 года перед лицом ситуации, касающейся производственных и деловых задач, параллельно с профилактикой и борьбой с эпидемией COVID-19 компании требуется все больше срочности. Однако благодаря проактивности и единодушии в развертывании, реализация противоэпидемических мер, компания реализовала Проект воссоздания культуры Petrovietnam во всей группе, способствуя сдвигу в производственной и деловой деятельности.

Итоги добычи сырой нефти группы в октябре превысили 6,6% от месячного плана, а за 10 месяцев в целом достигли 9,09 млн. тонн, превысив 12,4% от плана.

Исходя с этого Petrovietnam внесла важный вклад в доход государственного бюджета за первые 10 месяцев года в размере 75,4 трлн. донгов, что превышает 21% от плана на 2021 год и 23% по сравнению с тем же периодом 2020 года; продолжает поддерживаться агентством Fitch Ratings с независимым кредитным рейтингом BB +; 5 лет подряд находится в топ-5 Profit 500 - 500 самых прибыльных предприятий Вьетнама... Поэтому корпоративная культура рассматривается как одно из решений, способствовавших продвижению синергии Группы и ее подразделений.

Культурная самобытность Petrovietnam hinh anh 2Нефтегазовые сооружения Petrovietnam. (Фото: pvn.vn)

В подразделениях, входящих в Группу, период, когда на нее сильно повлияла эпидемия COVID-19 и падение цен на нефть, стал также периодом, когда корпоративная культура решительно развернулась, продвигая максимальные фундаментальные ценности каждого подразделения.

В течение этого периода были затронуты работа и доходы многих должностных лиц, работников и рабочих Группы. Однако то, что люди демонстрируют на фабриках и предприятиях Petrovietnam, на морских буровых установках или внутренних проектах ... - это терпение, солидарность и единодушие в преодолении трудностей.

Даже когда эпидемия достигла своего пика, ни один ключевой проект или сооружение, ни одна фабрика или предприятие группы с почти 60.000 сотрудников не прекратили работу; социально-культурные мероприятия, социальное обеспечение по-прежнему регулярно организуются в надлежащей форме в условиях эпидемической ситуации; сотни миллиардов донгов были предоставлены рабочими Petrovietnam на поддержку людей в Центральном регионе и бедняков по всей стране.

Можно утверждать, что «Воссоздание культуры Petrovietnam» стало одним из решений, способствующих синергии Группы и ее подразделений./.

ВИА