12 марта делегация Национальной Собрания города Хошимин провела исследование практики выполнения Закона о вьетнамских рабочих в городе, работающих за границей по контрактам.
По статистике городского Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, с 2015 по 2019 год более 69.600 вьетнамских рабочих работали за границей по контрактам. Среди них 4.915 или 7,05% работников имеют регистрацию в городе Хошимин. Большинство работников работает в Японии (49.724 человека, 71,36%), Тайване (Китай) (11.909 человек или 17,08%), Южной Корее (2.508 человек или 3,6%)...
Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин Ле Минь Тан сказал, что в настоящее время в городе насчитывает 86 предприятий и филиалов, которые предоставляют услуги по отправке работников на работу за границу. Накопленные деньги из заработной платы после окончания контракта и возвращения домой, используются работниками для погашения долгов, открытия частного бизнеса или предоставлении услуг в разных областях.
Однако консультативная работа все еще не эффективна, качество труда на некоторых предприятиях не высокое, отсутствует рабочая сила высокой квалификации...
Мало внимания уделяется построению стратегии развития рынка и создании бренда, а недобросовестная конкуренция повышает расходы работников, что негативно сказывается на бизнесе...
На встрече были разработаны предложения соответствующим министерствам и ведомствам: сформировать механизм унифицированного управления и координации между предприятиями с функцией направления работников на работу за границу для облегчения управления и распространения политики поддержки для работников; наделить правом управления Народные комитеты провинций и городов для повышения активности в руководстве по выполнению функций государственного управления, а также оперативно обновлять их и информировать о политике государства в области экспорта рабочей силы в соответствии с местными реалиями.../.
