Развитие квалифицированных человеческих ресурсов для адаптации к новым нормам

Иллюстративное изображение (Фото: ВИА)

Во второй половине дня 5 декабря, в рамках программы Вьетнамского Экономического Форума 2021, состоялась 2-я тематическая сессия на тему “Поддержка социального обеспечения и предложения рабочей силы в период восстановления экономики” с участием представителей министерств, ведомств, отечественных и зарубежных специалистов.

Выступая со вступительной речью на тему “Содействие профессиональному обучению, чтобы способствовать предоставлению квалифицированных человеческих ресурсов для экономического восстановления и устойчивого развития страны”, д-р Чыонг Ань Зунг, Генеральный директор Главного управление профессионального образования, сказал, что, хотя Вьетнам находится в периоде “золотого населения”, качество рабочей силы по-прежнему имеет много проблем. Из 55 миллионов рабочих только 24,5% имеют дипломы и сертификаты.

Г-н Чыонг Ань Зунг заявил, что у страны не хватит времени, чтобы воспользоваться возможностью золотого населения и догнать экономики региона, если не ускорить инвестиции в человеческий капитал, чтобы развивать квалифицированные человеческие ресурсы. Следовательно, на данном этапе развитие квалифицированных человеческих ресурсов следует рассматривать как очень важную опору для адаптации к новым нормам, помогая экономике быстро выйти из депрессии и в то же время войти в глубокий и устойчивый рост.

Что касается решений, представитель Главного управления профессионального образования предложил в ближайшем будущем ускорение обучения и развития профессиональных трудовых навыков; продление политики профессионального обучения безработных на 1-2 года за счет фонда по безработице. Кроме того, для смены профессии рабочих необходимы курсы обучения на срок менее 1 года.

В среднесрочной и долгосрочной перспективе необходимо развивать открытую, гибкую, эффективную и интегрированную систему профессионального образования; сосредоточиться на улучшении прогнозирования спроса на профессии и обучение, тем самым разрабатывая долгосрочные стратегии; увеличивать масштабы обучения.

Что касается стимулов для потребления, выступая на семинаре, г-н Джонатан Пинкус, старший экономист Программы развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) сказал, что в контексте эпидемии COVID-19 внутренний спрос растет очень медленно. Если будет механизм, позволяющий давать людям деньги в краткосрочной перспективе, чтобы они могли их потратить во время Лунного Нового года Тигра в 2022 году, бизнес немедленно получит положительный эффект, а экономика начнет восстанавливаться с самого начала 2022 года. Этот метод применялся правительствами многих стран. Соответственно, бюджету придется потратить деньги, а не просто полагаться на текущую систему социального страхования и социального обеспечения./.