Предприятия ускоряют производство и адаптируются к «новой нормальности». (Фото: ВИА)
Пандемия COVID-19 оказывает воздействие на все аспекты жизни общества, в результате чего многие предприятия и сотрудники столкнулись со многими рисками, которые вынудили их меняться, чтобы адаптироваться, быть в безопасности и интегрироваться в среду в «новой нормальности».
Хошимин реализует множество решений для продвижения производства и бизнеса, а также социально-экономического развития, в которых предприятия играют ключевую роль, их сотрудники являются ценным капиталом, спрос и предложение рабочей силы должны быть удовлетворены, чтобы подходить для новых условий.
По данным Центра прогнозирования потребностей человеческих ресурсов и информации о рынке труда города Хошимин (Falmi), в 2022 году рынок труда города продолжит развиваться в направлении постепенного увеличения доли занятых в секторе, промышленности, услуг, постепенно сокращая долю рабочих в сельском, лесном и рыбном хозяйстве. Ожидается, что в целом по городу будет работать более 4,9 млн. рабочих, в основном в торгово-сервисной и промышленно-строительной отраслях. Количество рабочих на предприятиях оценивается в 3,1 млн. человек.
Г-н До Тхань Ван, заместитель директора Falmi, сказал, что спрос на человеческие ресурсы в 2022 году, как ожидается, составит около 255.000-280.000 рабочих мест, а в случае положительного развития ситуации потребность в человеческих ресурсах составит порядка 280-310 тысяч рабочих мест.
Доктор Чан Ми Минь Чау, Институт экономики окружающей среды Юго-Восточной Азии (EEPSEA), сказал, что ситуация с работой и занятостью в Хошимине, а также в соседних провинциях в ближайшем будущем претерпит много изменений по сравнению с периодом до 4-й волны эпидемии COVID-19.
Три отраслевых группы, в том числе обрабатывающая и перерабатывающая промышленность, финансы и банковская система, страхование и развитие технологий, имеют возможность очень быстро восстановиться и вскоре охватить рынок труда, поскольку они менее затронуты эпидемией.
Быстрее всего восстанавливаются отрасли образования, здравоохранения, общественного питания, семейных услуг, недвижимости и строительства. Медленно останавливающимися отраслями являются оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов, транспорт, складирование, услуги по размещению и питанию.
По рекомендации представителя Международной организации труда во Вьетнаме (МОТ), перспектива восстановления рабочих мест является проблемой не только Вьетнама, но и для многих стран мира. Таким образом, разработка политики, программ обучения, инвестиции в области профессиональной подготовкой должны быть обеспечены; в то же время важно продвигать возможности для рабочих, основанные на местных экономических преимуществах, повышать потенциал работников, адаптироваться к четвертой промышленной революции.
Хошимин реализует программу экономического восстановления и развития 1 фазы (до конца 2022 года), которая направлена на преодоление последствий и нарушений цепочек производства и поставок; поддержку предприятий, временно приостанавливающих деятельность, для повторного выхода на рынок, восстановления производств и бизнеса; создание рабочих мест, поддержку социального обеспечения и социально-культурной деятельности на основе безопасной адаптации и эффективного контроля эпидемии COVID-19./.
