Содействие развитию людских ресурсов этнических меньшинств

Урок в 2-м классе в начальной школе Мидык в приграничном районе Хатиен. (Фото: vpubnd.kiengiang.gov.vn)

В целях всестороннего развития человеческих ресурсов этнических меньшинств с точки зрения физической силы, интеллекта, профессионального поведения и навыков Народный комитет провинции Кьенжанг реализует план по содействию развитию человеческих ресурсов этнических меньшинств на период 2021-2025 гг. с перспективой до 2030 г. Эта местность стремится создать коллектив интеллигентных людей, предпринимателей, кадров и рабочих, чтобы развивать экономику и общество, обеспечивая национальную оборону и безопасность.

В частности, провинция уделяет особое внимание повышению качества политического, идеологического и нравственного воспитания, обучению жизненным навыкам и возможности международной интеграции для учеников из этнических меньшинств. К 2030 году 80% работников – представителей этнических меньшинств в возрасте от 18 до 35 лет получат информацию о рынке труда.

По словам заместителя председателя Народного комитета провинции Кьенжанг г-н Нгуен Лыу Чунг, провинция отдает приоритет обучению детей из семей этнических меньшинств. Провинция Кьенжанг расширяет систему школ интернатов и создает благоприятные условия проживания для учеников, уделяет внимание обучению говорению и письменности, повышает квалификацию учителей и оказывает помощь студентам, которые хотят поступить в магистратуру или аспирантуру.

Провинция Кьенжанг пересматривает список специальностей, разрабатывает программы, учебные пособия и определяет время обучения в соответствии с культурным и языковым уровнем этнических меньшинств. Народные комитеты на уровне общин, где проживает большое количество этнических меньшинств, следят за профессиональным обучением и трудоустройством, предоставляют этническим меньшинствам информацию о курсах профессионального обучения, потребностях предприятий в найме, о правах и обязанностях трудящихся.

Помимо этого, провинция Кьенжанг уделяет особое внимание повышению качества медицинских услуг: улучшает медицинские пункты, повышает квалификацию медсестер и врачей в общинах и уездах, проводит добрачный медицинский осмотр для молодежи и др./.