«Открыть» гостиничный бизнес в Японии для вьетнамских работников

Вьетнамские работники получат больше возможностей работать в Японии в гостиничном секторе.

Вьетнам и Япония подписали соглашение о сотрудничестве по отправке вьетнамских работников в Японию для работы в сфере гостеприимства и гостиничных услуг. (Фото: кор./ Vietnam +)

Вьетнам и Япония подписали соглашение о сотрудничестве по отправке вьетнамских работников в Японию для работы в сфере гостеприимства и гостиничных услуг. (Фото: кор./ Vietnam )

4 октября в Ханое Департамент управления по трудовым ресурсам за рубежом (Министерство труда, инвалидов и социальных дел) и Ассоциация профсоюзов гостиничного бизнеса Японии подписали Меморандум о сотрудничестве о приеме вьетнамских квалифицированных работников гостиничного бизнеса на работу в Японии.

Меморандум направлен на конкретизацию и создание условий для вьетнамских рабочих, которым были выданы японские профессиональные сертификаты для прохождения практики и работы в стране в сфере гостиничного обслуживания. Меморандум о взаимопонимании создаст основу для двустороннего сотрудничества и развития деятельности по трудоустройству вьетнамских работников в Японии.

Выступая на церемонии подписания, заместитель министра труда, инвалидов войны и социальной защиты Ле Тан Зунг сказал, что реализация программы на основе этого соглашения откроет новые возможности трудоустройства для квалифицированных работников Вьетнама в сфере гостиничного обслуживания. Это программа соединит труд с обучением, связывая внутренний и международный рынки труда.

«Соглашение также поможет Японии решить проблему нехватки рабочей силы в некоторых важных секторах экономики и станет движущей силой для дальнейшего развития обменов и сотрудничества, особенно в области трудовой деятельности, профессиональной подготовки и передачи технологий», - сказал заместитель министра Ле Тан Зунг.

Только одних вакансий (для иностранных работниов) на должность администратора гостиницы в японской сфере гостиничного бизнеса открыто более 22.000.

Япония по-прежнему остается лидером по количеству принятых вьетнамских рабочих. В последние месяцы года на этом рынке открывается большое количество высокооплачиваемых вакансий для рабочих.

Япония является крупнейшим рынком для вьетнамской рабочей силы, приняв 53.610 рабочих (20.250 женщин), за ней следуют Тайвань (Китай) – 41.174 рабочих, Южная Корея – 5.898, Румыния – 1.103, Саудовская Аравия - 817, Макао - 324, Малайзия - 304...

Только в сентябре со всей страны 12.950 рабочих уехали за границу работать, что на 80% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Ранее Министерство труда, инвалидов и социальных дел, а также 4 министерства и ведомства Японии (министерство юстиции, министерство иностранных дел, министерство труда и социальное обеспечение, Национальная полиция Японии) подписали Меморандум о сотрудничестве по программе «Квалифицированный труд» для работы в Японии (MOC).

На основании этих соглашений у квалифицированных вьетнамских рабочих будет больше возможностей работать в Японии в седующих сферах: уход за престарелыми, гостиничный бизнес (администратор, обслуживающий персонал... ), электротехническая промышленность, техническое обслуживанию и ремонт автомобилей, авиация, наземные услуги, погрузка и разгрузка багажа, рестораны, строительство, судостроение, сельское хозяйство ... /.

В настоящее время в Японии около 200 тысяч вьетнамских стажеров проходят практику. Кроме этого, каждый год Вьетнам отправляет тысячи техников для разных отрослей на обучение и работу в Японию.