Постоянный представитель ПРООН во Вьетнаме Кейтлин Визен. (Фото: Зыонг Джанг/ВИА)
Визен отметил, что результаты прошлогодних выборов были «очень обнадеживающими» с точки зрения увеличения числа женщин-депутатов в Национальном собрании и провинциальных народных советах.
Доля женщин в Национальном собрании 15-го созыва сейчас составляет 30,26%, что на 3,54% больше, чем в 14-м созыве. В Народных советах на 2021–2026 годы женщины составляют 29% на уровне провинций, 29,08% на уровне районов и 28,98% на уровне общин, что выше, чем в предыдущий срок.
Тем не менее по ее словам, в партийных и других государственных руководящих структурах женщины по-прежнему недостаточно представлены, и имели место досадные регрессы, ссылаясь на результаты исследований ПРООН, которые указали на несколько препятствий, мешающих участию женщин в политической жизни, таких как социальные нормы. Поэтому Визен подчеркнул, что вьетнамскому правительству необходимы дополнительные усилия для достижения собственных целей, поставленных резолюцией 26-NQ/TW от 2018 года Коммунистической партии Вьетнама по обеспечению 35-процентного представительства женщин в Национальном собрании и народных советах при всех уровней к 2030 году.
По ее словам, продвижение гендерного равенства и укрепление государственных институтов занимают центральное место в мандате и подходе к развитию ПРООН, добавив, что в 2022 году в рамках нового проекта «Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин» ПРООН во Вьетнаме продолжит укреплять свою приверженность и поддержку усилия страны по расширению участия женщин в политических институтах на всех уровнях.
Расширение прав и возможностей женщин в сельских районах, населенных этническими меньшинствами
Визен высоко оценил усилия вьетнамского правительства по расширению прав и возможностей женщин в сельских районах и регионах, населенных этническими меньшинствами.
Представительство ПРООН во Вьетнаме тесно сотрудничает с Министерством труда, по делам инвалидов и социальных дел (МТИСД) и Комитетом по делам этнических меньшинств в целях наращивания потенциала и улучшения доступа на рынок для предприятий, принадлежащих женщинам из числа этнических меньшинств.
Такие проекты помогли женщинам из числа этнических меньшинств разработать новые продукты, повысить качество и производительность, тем самым улучшив средства к существованию и доход для себя и других женщин в их цепочках поставок, продолжила она.
«Расширение экономических прав и возможностей женщин и содействие их финансовой интеграции в эпоху цифровых технологий будут играть решающую роль в оказании помощи правительствам и людям в достижении смелого, устойчивого, устойчивого восстановления с учетом гендерных аспектов. Это, в свою очередь, имеет основополагающее значение для достижения ЦУР и обеспечения того, чтобы никто не был забыт в контексте “новой нормальности” сосуществования с COVID-19», — сказала Визен.
Представитель ПРООН также предложил способы помочь Вьетнаму в поощрении участия женщин в инновационной и экономической деятельности, заявив, что крайне важно преодолеть цифровой разрыв, когда женщины и девочки, скорее всего, будут еще больше отставать.
Фото для иллюстрации. (ВИА)
Она отметила расширение доступа к кредитам, что имеет решающее значение для возглавляемых женщинами домашних хозяйств, а также микро- и малых предприятий, работающих в неформальном секторе, а также инновационные решения, такие как поддержка поставщиков финансовых услуг, включая банковских агентов, которые обслуживают эти предприятия, для предоставления цифровых финансовых услуг недостаточно обслуживаемым группам, особенно в сельской местности и в районах проживания этнических меньшинств.
«Эти решения должны быть разработаны и реализованы с учетом гендерных аспектов, чтобы решить хронические проблемы, с которыми сталкиваются предприятия, возглавляемые женщинами, из-за меньшего доступа к кредитам, чем мужчины, и риск увеличения “цифрового разрыва” между мужчинами и женщинами».
Другие меры включают в себя: расширение доступа женщин к сельскохозяйственным кредитам, поддержку возглавляемых женщинами микро-, малых и средних предприятий (ММСП) для более тесных связей в национальных/региональных и глобальных цепочках поставок; повышение мобильности женской рабочей силы за счет услуг по переподготовке и подбору работы; преодоление других барьеров на пути к мобильности, с которыми сталкиваются работницы, таких как обязанности по уходу за детьми/пожилыми людьми и доступ к информации о рынке труда для обеспечения занятости в неравномерно восстанавливающихся секторах с учетом более медленно восстанавливающихся секторов, в которых занято больше женщин (туризм и сопутствующие услуги, сфера одежды и обуви).
«Как и в политике, участие женщин в инновационной и экономической деятельности имеет решающее значение на пути Вьетнама к устойчивому гендерному равенству», — сказала она. «Повышение роли женщин как производителей, торговцев и потребителей в экономике положительно влияет на инклюзивный рост страны».
По словам Визен, ПРООН работает с правительством над созданием экосистемы, которая позволит женским предприятиям процветать.
Вьетнамские солдаты отправились в миротворческую миссию ООН в Южный Судан. (Фото: Тхань Ву/ВИА)
Она подчеркнула, что, поскольку Вьетнам принимает срочные меры в рамках восстановления после COVID-19, появляется беспрецедентная возможность поставить гендерное равенство в основу заботы о людях и планете.
Твердая приверженность содействию участию женщин в миротворческих операциях ООН
Визен также приветствовал твердую приверженность Вьетнама содействию участию женщин в миротворческих операциях ООН.
Вьетнам направил первую женщину-офицера в Миссию ООН по поддержанию мира в Южном Судане в 2018 году, и с тех пор доля женщин во вьетнамских миротворческих силах неуклонно росла и в настоящее время стабилизировалась на более высоком уровне по сравнению с другими странами региона.
К марту 2022 года число вьетнамских женщин, работающих в качестве военных экспертов ООН в составе миссии/военных наблюдателей, составляет 28,4%, что на 3,4% превышает целевой показатель, установленный в «Единой стратегии гендерного паритета на 2018–2028 годы» ООН (25%). Точно так же доля женщин, служащих в контингентах (полевой госпиталь 3-й ротации), составляет 17,4%, что превышает целевой показатель ООН на 2028 год (15%).
«После прошлогоднего решения Национального собрания мы ожидаем, что женщины-милицейские вскоре присоединятся к миротворческим контингентам Вьетнама», — сказала она.
В качестве непостоянного члена Совета Безопасности ООН в 2020–2021 годах Вьетнам играл важную ведущую роль в регионе и во всем мире в продвижении женщин в миротворческих операциях и в более широкой повестке дня «Женщины, мир и безопасность».
Визен пообещала, что ПРООН будет и дальше укреплять свое партнерство в поддержке ведущей роли Вьетнама и усилий по продвижению значимого участия женщин в операциях ООН по поддержанию мира в регионе и во всем мире./.
