Хошимин нуждается в 44.800-55.600 рабочих после Тэт

Рабочие швейно-текстильной фабрики (Иллюстративное фото: ВИА)

Поскольку Хошимин применяет гибкие меры для адаптации к новым нормам и сдерживания распространения COVID-19, фирмы внедряют планы найма после праздника Тэт (лунный Новый год) с заполнением около 44.800–55.600 вакансий.

По данным городского Центра прогнозирования потребности в рабочей силе и информации о рынке труда, имеющиеся рабочие места в основном связаны с производством текстильно-кожаной обуви; производством и переработкой продуктов питания; механикой; химикатами, фармацевтическими препаратами и резиновыми изделиями; оптом и розницей, среди прочего.

Более 86,39% вакансий предназначены для лиц, прошедших обучение, из них 21,58% предназначены для лиц, имеющих степень бакалавра и выше.

Поскольку COVID-19 был взят под контроль, предприятия возобновили работу после праздника Тэт с многочисленными заказами.

Спрос на человеческие ресурсы в Хошимине растет, и на рынке труда отмечаются положительные изменения. Многие предприятия набирают сотни рабочих рук.

В частности, стремительное развитие электронной коммерции вызывает рост спроса на услуги доставки, что приводит к постоянной потребности фирм в персонале.

Около 95% рабочих в швейной промышленности вернулись к работе, а в текстильной промышленности эта цифра составляет примерно 97%, сказал Ле Тат Тханг из профсоюзов текстильной и швейной промышленности Вьетнама в южном регионе.

Фирмы по производству одежды наблюдают большое количество заказов, что приводит к потребности в 6.000-9.000 рабочих, что составляет 10-15% от текущего числа./.