За последние десятилетия борьба за гендерное равенство как в мире, так и во Вьетнаме достигла больших успехов. У женщин появилось больше возможностей для самоутверждения, занятия многих руководящих должностей, внесения большого вклада в политику, экономику, общество, семью и общество. Однако в настоящее время дискриминация на гендерной почве пока неискоренена, что свидетельствует об ограниченном осознании роли женщин и гендерного равенства.
Усилия по обеспечению гендерного равенства
Выступление на онлайн-встрече на тему «Улучшение роли и положения девочек, содействие уменьшению гендерного дисбаланса при рождении», организованной газетой «Здоровье и жизнь», заместитель генерального директора Главного управления народонаселения и планирования семьи (Министерство здравоохранения ) Фам Ву Хоанг сказал, что в последние годы вопросу гендерного равенства, а также вопросу освобождения женщин уделяется пристальное внимание со стороны Партии и государства страны, а также ведомств, секторов и всего общества.
Коммунистическая партия Вьетнама и президент Хо Ши Мина всегда высоко оценили и поддерживали гендерное равенство. 29 июля 1980 года Вьетнам подписал Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW), которая была ратифицирована Национальным собранием 27 ноября 1981 года. Принцип равенства между мужчинами и женщинами последовательно и постоянно выражался в Конституциях государства Вьетнам как до, так и после присоединения к Конвенции CEDAW.
По словам г-на Фам Ву Хоанга, на основе Конституции были разработаны многие законы и положения в области политики, экономики, труда, образования и профессиональной подготовки, здравоохранения, брака и семьи и уголовного права, а также последовательно реализовано гендерное равенство.
Закон о гендерном равенстве является ярчайшим подтверждением целенаправленных усилий и непрерывного прогресса Вьетнама в совершенствовании правовой системы по вопросам равенства между мужчинами и женщинами, ликвидации всех форм гендерного равенства, дискриминации женщин, принятии практических мер, учитывающих гендерные особенности женщин, в то же время является наиболее яркой демонстрацией решимости государства Вьетнам в обеспечении гендерного равенства.
Пункт 3 статьи 5 Закона о гендерном равенстве 2006 года четко определяет, что «гендерное равенство означает, что мужчины и женщины имеют равные положения и роли, и им предоставляются равные условия и возможности для продвижения их способностей в развитии общества, семьи, и в равной степени пользуются плодами этого развития».
Благодаря конкретным усилиям индекс гендерного равенства во Вьетнаме постоянно улучшается. В 2020 году Вьетнам занял 87-е место из 153 опрошенных стран мира по сокращению гендерного разрыва.
Этнические девочки. (Фото: ВИА)
Процесс сокращения гендерного разрыва все еще идет медленно
По словам доктора Нгуен Тхи Тует Минь, Академия журналистики и пропаганды, вьетнамское правительство предприняло много усилий для устранения гендерного разрыва. На самом деле гендерный разрыв сократился в нескольких отношениях. Однако процесс ликвидации гендерного разрыва все еще идет медленно. Доля женщин в политической сфере, например, среди депутатов Национального собрания и на руководящих должностях, увеличилась, но гендерный разрыв все еще довольно велик. Мужчины по-прежнему в большем количестве занимают руководящие должности.
Доля женщин из числа этнических меньшинств, занимающих ключевые руководящие должности, по-прежнему невелика. В некоторых провинциях женщины занимают более 50% количества госслужащих, но значительно снижена среди рукводящих должностей провинциального уровня.
Д-р Нгуен Тхи Тует Минь также отметила, что гендерный разрыв в некоторых профессиях и сферах труда все еще очень очевиден. До сих пор на ряд сфер, таких как строительство, наука, инженерия, технологии и транспорт, по-прежнему приходится подавляющий процент мужчин.
Исследования показывают, что доля работающих женщин, затронутых эпидемией COVID-19, выше, чем доля мужчин, но количество рабочих часов у женщин также выше, а доход снижается больше. Уровень домашнего насилия по признаку пола также увеличился во время пандемии COVID-19, поделилась доктор Минь.
Доктор Нгуен Тхи Тует Минь сказалп, что на самом деле гендерное неравенство оставляет последствия для мужчин, женщин и ЛГБТ, как гендерные стереотипы, одержимость лидерскими ролями. Таким образом, это создает ограниченные убеждения у женщин. Когда статус женщины в семье и обществе еще низок, у женщин мало возможностей для саморазвития, поэтому у них не будет возможности быть самостоятельными в работе, хозяйстве, карьере... в свою очередь роль и голос женщин в семье и обществе не будут уважаемы.
Ликвидация дискриманации на гендерной почве - стремление к равноправному обществу
По словам Фам Ву Хоанга, реальность показывает, что, хотя женщины вносят большой вклад в политику, экономику, общество, семью и общество, но осознание роли женщин и гендерного равенства все еще ограничено. Во многих населенных пунктах страны ситуация с дискриминацией на гендерной почве по-прежнему тяжелая, женщины и девочки, особенно в сельских, отдаленных районах и районах проживания этнических меньшинств, находятся в более неблагоприятном положении, чем мальчики, а также девочки в городских районах, относительно возможностей обучения, доступа к информации. Это действительно большой барьер для расширения прав и возможностей девочек сейчас и в будущем.
Образование является основным правом человека, каждый ребенок, как девочка, так и мальчик, имеет право ходить в школу, учиться и развиваться. Отсутствие такого доступа у девочек в горных, сельских, отдаленных и изолированных районах не только снижает их индивидуальный потенциал, создает серьезное препятствие для их расширения прав и возможностей сейчас и в будущем, но и усугубляет циклы бедности и неблагополучия для всех поколений и всей нации. Отсутствие доступа к образованию у детей «ведет к лишению страны потенциального источника роста», подчеркнул г-н Фам Ву Хоанг.
По мнению магистра Фам Тхи Хонга (психолог Хонг Хыонг) из Вьетнамской ассоциации защиты прав детей, дискриминация на гендерной почве крайне негативно влияет на духовную и физическую жизнь женщин и девочек, усиливая сексизм, который укоренился в старых и неуместных обычаях.
Хонг поделилась, что в ходе фактической реализации проектов были случаи, когда это отношение вызывало феномен «психологического ЛГБТ» (экзогенного ЛГБТ). Когда девочки хотят стать мальчиками и ведут себя как мальчики, чтобы угодить своим родителям и оправдать их ожидания.
Участницы 13-го Национального съезда женщин. (Фото: ВИА)
Хонг отметила, что растущий страх брака во Вьетнаме может иметь глубокие корни в идеях гендерного неравенства. Многие женщины выбирают быть матерями-одиночками не потому, что хотят развивать свою карьеру, а в глубине души видят давление, порождаемое гендерным неравенством.
Чтобы сторить равноправное общество, в котором к женщинам и девочкам относятся одинаково и им предоставляются те же права и возможности для развития, что и мужчинам, эксперты говорят, что необходимо повышать осведомленность всех классов людей о гендерном равенстве, сосредоточить внимание на продвижении гендерного научного образования в школах, чтобы помочь подросткам быть осведомленными о гендерных проблемах и гендерном равенстве базовым и систематическим образом, помочь им осознать свои обязанности в построении семьи в будущем.
Кроме того, необходимо усилить политику и укрепить систему продвижения гендерного равенства, улучшения положения женщин в обществе, постепенного преодоления дискриминации, разрабатывать и внедрять системы социального обеспечения и экономического благосостояния с приоритетным вниманием для женщин и девочек.
Для реализации гендерного равенства необходимо сократить гендерный разрыв во всех аспектах жизни, считая реализацию гендерного равенства долгосрочной работой, нуждающейся в синхронной координации всего общества./.
