Министр: Новые реформы зарплат требуют огромных усилий политической системы

Национальное собрание 15-го созыва планирует утвердить политику реформы заработной платы на своей продолжающейся шестой сессии, которая будет иметь историческое значение и принесет радость государственным служащим, по словам министра внутренних дел Фам Тхи Тхань Ча.
Министр: Новые реформы зарплат требуют огромных усилий политической системы ảnh 1Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Ча выступила на групповой дискуссии на 6-й сессии. (Фото: ВИА)

Выступая 24 октября на групповом обсуждении в рамках шестой сессии НС по итогам реализации плана социометрического развития, депутат НС от провинции Йенбай Фам Тхи Тхань Ча сказала, что, несмотря на трудности, вызванные пандемией Covid-19, Правительство выделило 560 триллионов донгов (22,8 миллиарда долларов США) на проведение реформы заработной платы в период 2024-2026 годов.

Это огромные усилия политической системы, сказала она, отметив, что если не приложить усилия сейчас, то после 2026 года будет сложно проводить реформу.

Министр также отметил усилия правительства по обновлению аппарата и кадровой оптимизации для сокращения числа лиц, получающих зарплату из государственного бюджета.

Еще одним важным моментом в подготовке к реформе заработной платы является совершенствование институтов, связанных с государственной службой, путем внесения изменений в законы и постановления Национального собрания, издания указов о реструктуризации и перестройке сектора государственной службы в соответствии с требованиями новой ситуации.

Реформа заработной платы не только улучшит жизнь государственных служащих, а также их семей, но также поможет повысить производительность труда и национальную конкурентоспособность, сказала Фам Тхи Тхань Ча, добавив, что реформа является движущей силой экономического роста, поскольку повышение заработной платы будет влиять на спрос и предложение.

Министр, подчеркнув, что реформа заработной платы на этот раз будет самой всеобъемлющей и основной, добавив, что неизбежно продолжать реорганизацию и оптимизацию аппарата для дальнейшего сокращения количества сотрудников, получающих зарплату из государственного бюджета./.

ВИА

Смотреть далее