Поддержка профессионального обучения и трудоустройства пожилых людей

Реальность показывает, что навыки и опыт пожилых работников бесценны, тем более что население Вьетнама вступает в полосу старения, и возникает необходимость трудоустройства пожилых людей и открытия для них предприятий.
Поддержка профессионального обучения и трудоустройства пожилых людей ảnh 1Согласно сводным данным из населенных пунктов, по состоянию на 2023 год во Вьетнаме насчитывается более 7 миллионов пожилых людей, непосредственно участвующих в трудовой и производственной деятельности. (Иллюстративное фото - источник: ВИA)

Реальность показывает, что навыки и опыт пожилых работников бесценны, тем более что население Вьетнама вступает в полосу старения, и возникает необходимость трудоустройства пожилых людей и открытия для них предприятий.

В 2023 году во Вьетнаме проживают более 16 миллионов пожилых людей. По прогнозам Главного статистического управления, к 2036 году население Вьетнама официально вступит в полосу старения и число пожилых людей достигнет более 21 миллиона человек, что составит 19,48% от общей численности населения. По оценкам Министерства общественной безопасности, процесс старения населения завершится раньше, и население Вьетнама официально вступит в полосу старения в начале 2030-х годов.

По мнению многих экспертов, в ближайшее десятилетие появятся десятки миллионов пожилых людей, которым необходимо будет открыть собственное дело, пройти профессиональное обучение и найти новую работу. Это создает серьёзный вызов для общества.

Поддержка профессионального обучения и трудоустройства пожилых людей ảnh 2По всей стране насчитывается 221.000 пожилых людей, владеющих и управляющих производственными и коммерческими предприятиями.(Иллюстративное фото - источник: ВИA)

Выйдя на пенсию 5 лет назад, пенсионерка по имени Хань (уезд Лыонгйен, район Хайбачынг, г. Ханой) в настоящее время продолжает работать бухгалтером в частной компании. Она сказала, что ее муж давно скончался, ее дети и внуки работают и ходят в школу, и так как дома она чувствовала себя дискомфортно, то решила устроиться на работу. Благодаря её навыкам и более чем 30-летнему опыту работы бухгалтером её взяли на работу в частной компании. Поэтому теперь она получает пенсию и зарабатывает, и ей не приходится жить в зависимости от детей и внуков.

Охранник по имени Зунг (65 лет, из Йенбая), работая в многоквартирном доме на улице Минкхай в районе Хайбачынг в Ханое, получает зарплату в размере 6 миллионов донгов в месяц. Он рассказал, что раньше работал плотником, но с возрастом, решил работать охранником. Пенсии у него нет, поэтому, зарплата от работы охранника, хоть и небольшая, его очень радует.

Ранее в обществе сложилось мнение, согласно которому пожилые люди должны были отдыхать и наслаждаться старостью, для них не существовало программ обучения или поощрения за открытие собственного бизнеса. Сегодня же многие работники, вышедшие на пенсию и достигшие преклонного возраста, но по-прежнему полны энтузиазма, открывают для себя возможности открытия своего бизнеса.

Заместитель председателя Ассоциации пожилых людей Вьетнама Фан Ван Хунг заявил, что к 2023 году во Вьетнаме будет более 7 миллионов пожилых людей, непосредственно работающих и занимающихся бизнесом. По его словам, 50,4% из них в возрасте от 60 до 69 лет и 19,4% в возрасте от 70 до 79 лет будут по-прежнему работать и получать доход

Министерство труда, по делам инвалидов войны и социального обеспечения разрабатывает проект Закона о занятости (с поправками), который будет представлен на рассмотрение правительства и Национального собрания (НС) во время 8-й сессии НС 15 созыва. В частности, в группе политик по продвижению создания устойчивых рабочих мест, Министерство предлагает дополнить политики по поддержке трудоустройства пожилых людей. Это включает в себя: поддержку профессионального обучения, консультирование и трудоустройство пожилых работников, а также приоритетную политику при трудоустройстве пожилых работников./.

ВИА

Смотреть далее