(Иллюстративное фото: ВИА) Производительностьтруда является ключевым фактором конкурентоспособности экономики и каждогопредприятия.
Тем не менее,производительность труда во Вьетнаме остается низкой по сравнению с другимистранами в регионе - считают Нгуен Чи Хай и Хюйн Нгок Чуонг из Университетаэкономики и права при Национальном университете Вьетнама (Хошимин).
В своей публикации вонлайн-газете правительства baochinhphu.vn они привели статистику Азиатскойорганизации производительности, показывающую, что почасовой уровеньпроизводительности труда во Вьетнаме составляет 5,2 долларов США, выше, чем вКамбодже и Мьянме, но ниже, чем в Лаосе.
Производительностьтруда во Вьетнаме составляет 8% от производительности труда в Сингапуре и35,86% от производительности труда в Таиланде.
Кроме того, большинствочастных фирм Вьетнама (98%) имеют микро-, малые и средние размеры, чтоозначает, что интенсивность труда, ограниченные технологические иуправленческие возможности, а также низкое качество продукции остаются напрежнем уровне, указали эксперты.
Неадекватныеинвестиции в исследования и разработки также ограничивают конкурентоспособностьвьетнамских частных компаний. Большинство частных фирм использовали технологии,которые устарели примерно на два поколения, чем в среднем по миру. Только 15% инвестицийвкладываются в исследования и разработки.
Компании с прямымииностранными инвестициями (ПИИ) остаютсядоминирующими в экспорте.
Эксперты считают, чтоповышение производительности труда жизненно важно для вьетнамских фирм дляповышения конкурентоспособности.
Вьетнам нуждается вполитике, направленной на повышение производительности труда на 7-8% в год, супором на производительность в первую очередь в промышленности, а затем всельском хозяйстве и сфере услуг.
Компаниям необходимовыбрать продукты с конкурентным преимуществом, обновить технологии и улучшитьуправленческий потенциал – это ключ к повышению производительности труда.
Эксперты заявили, чтов контексте “Индустрии 4.0” содействие развитию экономики знаний, экономикисовместного потребления и цифровой экономикой имеет важное значение дляповышения конкурентоспособности, что поможет Вьетнаму сократить разрыв сдругими странами.
Акцент также долженбыть сделан на улучшении качества человеческих ресурсов и привлечении талантов.
На фоне торговойвойны между США и Китаем, результаты которой непредсказуемы, на вьетнамскиекомпании оказывается значительное давление.
“Будет много подходовдля предложения решений для бизнеса. Однако можно утверждать, что решающимфактором будет внутренний фактор. Повышение конкурентоспособности станет ключомк устойчивому развитию бизнеса в частности и экономики Вьетнама в целом”, -пишут эксперты.
Рост автоматизации в Индустрии4.0 вызывает опасения по поводу огромного сокращения рабочих мест.
Однако директор Институтаэкономических и политических исследований Вьетнама Нгуен Дык Тхань сказал, чтосейчас настало время повысить производительность труда.
“Это будетбеспрецедентная эра развития человечества в производительности труда”, - сказалТхань, потому что автоматизация заставит людей учиться создавать новыеценности./.
ВИА
