(Иллюстративное фото: ВИА) Производительность труда является ключевым фактором конкурентоспособности экономики и каждого предприятия.
Тем не менее, производительность труда во Вьетнаме остается низкой по сравнению с другими странами в регионе - считают Нгуен Чи Хай и Хюйн Нгок Чуонг из Университета экономики и права при Национальном университете Вьетнама (Хошимин).
В своей публикации в онлайн-газете правительства baochinhphu.vn они привели статистику Азиатской организации производительности, показывающую, что почасовой уровень производительности труда во Вьетнаме составляет 5,2 долларов США, выше, чем в Камбодже и Мьянме, но ниже, чем в Лаосе.
Производительность труда во Вьетнаме составляет 8% от производительности труда в Сингапуре и 35,86% от производительности труда в Таиланде.
Кроме того, большинство частных фирм Вьетнама (98%) имеют микро-, малые и средние размеры, что означает, что интенсивность труда, ограниченные технологические и управленческие возможности, а также низкое качество продукции остаются на прежнем уровне, указали эксперты.
Неадекватные инвестиции в исследования и разработки также ограничивают конкурентоспособность вьетнамских частных компаний. Большинство частных фирм использовали технологии, которые устарели примерно на два поколения, чем в среднем по миру. Только 15% инвестиций вкладываются в исследования и разработки.
Компании с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) остаются доминирующими в экспорте.
Эксперты считают, что повышение производительности труда жизненно важно для вьетнамских фирм для повышения конкурентоспособности.
Вьетнам нуждается в политике, направленной на повышение производительности труда на 7-8% в год, с упором на производительность в первую очередь в промышленности, а затем в сельском хозяйстве и сфере услуг.
Компаниям необходимо выбрать продукты с конкурентным преимуществом, обновить технологии и улучшить управленческий потенциал – это ключ к повышению производительности труда.
Эксперты заявили, что в контексте “Индустрии 4.0” содействие развитию экономики знаний, экономики совместного потребления и цифровой экономикой имеет важное значение для повышения конкурентоспособности, что поможет Вьетнаму сократить разрыв с другими странами.
Акцент также должен быть сделан на улучшении качества человеческих ресурсов и привлечении талантов.
На фоне торговой войны между США и Китаем, результаты которой непредсказуемы, на вьетнамские компании оказывается значительное давление.
“Будет много подходов для предложения решений для бизнеса. Однако можно утверждать, что решающим фактором будет внутренний фактор. Повышение конкурентоспособности станет ключом к устойчивому развитию бизнеса в частности и экономики Вьетнама в целом”, - пишут эксперты.
Рост автоматизации в Индустрии 4.0 вызывает опасения по поводу огромного сокращения рабочих мест.
Однако директор Института экономических и политических исследований Вьетнама Нгуен Дык Тхань сказал, что сейчас настало время повысить производительность труда.
“Это будет беспрецедентная эра развития человечества в производительности труда”, - сказал Тхань, потому что автоматизация заставит людей учиться создавать новые ценности./.
ВИА
