Хошимин создает комплексную экосистему для привлечения и удержания высококвалифицированных кадров
Конкурентоспособный уровень доходов является важным условием привлечения, однако его недостаточно для удержания и эффективного использования высококвалифицированных кадров. Практика показывает, что задача привлечения и эффективного использования талантливых специалистов требует создания комплексной экосистемы – от гибких механизмов отбора и современной исследовательской среды до профессиональной самостоятельности и оценки специалистов по конкретным результатам и эффективности работы.