На форуме выступила заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Тхи Ха. (Фото: PV / Vietnam+)
Политика приоритетного доступа к вакцинам против COVID-19 во Вьетнаме распространяется на женщин, находящихся на сроке беременности более 13 недель и кормящих грудью. Усиление служб поддержки и предотвращения насилия в отношении женщин и детей, а также реагирования на него способствовало обеспечению социальной защиты и сокращению неравенства, вызванного пандемией COVID-19.
Об этом сообщила заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Тхи Ха, глава вьетнамской делегации на форуме АТЭС «Женщины и экономический форум 2021», который состоится 24 июля. Конференция проходила в режиме онлайн под председательством г-жи Ян Тинетти, министра Новой Зеландии по делам женщин и внутренних дел.
В форуме приняли участие министры / главы делегаций и высокопоставленные должностные лица из 20 стран-участниц АТЭС. Основываясь на сквозной теме АТЭС 2021 «Работать вместе, действовать вместе, расти вместе», Экономический и женский форум 2021 года фокусируется на обсуждении усилий по реагированию на пандемию COVID-19 и изменения, необходимые для увеличения участие женщин и восстановления в формальной экономике.
На заседании политического диалога высокого уровня на форуме министры / главы делегаций из 20 экономик АТЭС выступили и поделились практическим опытом по расширению экономических прав и возможностей женщин в период после COVID-19.
От имени вьетнамской делегации заместитель министра Нгуен Тхи Ха рассказала о новой и выдающейся политике правительства по поддержке людей и предприятий, столкнувшихся с трудностями из-за пандемии COVID-19, с множеством прорывов как в отношении групп объектов, так и в процессе реализации. В частности, дети и сотрудники, которые беременны, кормят грудью или ухаживают за детьми в возрасте до 6 лет, получают поддержку на более высоком уровне с помощью простых процедур и своевременной помощи.
Заместитель министра Нгуен Тхи Ха подчеркнула: «Перед лицом трудностей, вызванных пандемией COVID-19, Вьетнам по-прежнему привержен и уделяет приоритетное внимание гендерному равенству посредством выпуска и реализации стратегий и программ по продвижению гендерного равенства к 2030 году для реализации целей, поставленных АТЭС в Дорожной карте Ла-Серены по вопросам женщин и инклюзивного роста.
«Этот результат вселяет оптимистическую уверенность в том, что вьетнамские женщины будут играть более важную роль в выработке политики, а также в руководстве и управлении обществом в период восстановления после COVID-19», - сказала заместитель министра Нгуен Тхи Ха.
Члены АТЭС проголосовали за принятие совместного заявления. (Фото: PV / Vietnam+)
Вьетнам высоко ценит роль и силу многосторонней солидарности, конкретным примером которой является АТЭС. Заместитель министра Нгуен Тхи Ха предложила и выразила надежду, что страны-участницы АТЭС будут продолжать поддерживать друг друга в решении наиболее актуальных для женщин проблем, таких как обеспечение здоровья, создание рабочих мест и устойчивых источников дохода, укрепление ресурсов для инициатив по поддержке возглавляемых женщинами предприятий, предприятий с высокой долей сотрудников-женщин в процессе восстановления после COVID-19, особенно обеспечивая доступ к вакцинам для женщин.
Мнения, высказанные заместителем министра Нгуен Тхи Ха, были высоко оценены, признаны и отражены в совместном заявлении форума.
Форум принял совместное заявление, демонстрирующее консенсус и решимость всего региона в реализации мер по продвижению гендерного равенства и расширению экономических прав и возможностей женщин для восстановления после пандемии COVID-19. Обязательства, особо подчеркнутые министрами / руководителями делегаций, - это усилия по продвижению Путраджайского видения АТЭС до 2040 года и приверженность лидеров АТЭС открытому азиатско-тихоокеанскому сообществу, динамичному, сильному и мирному для процветания всех ...
В частности, в декларации подчеркивается реализация мер по продвижению гендерного равенства и расширению экономических прав и возможностей женщин с помощью конкретных действий, таких как сокращение гендерного разрыва в заработной плате и различий между профессиями; поощрение баланса между работой и личной жизнью и равное распределение неоплачиваемой работы по дому; искоренение гендерного насилия во всех его формах на рабочем месте; способствование переходу женщин из неформальной экономики в формальную; поддержка женского предпринимательства ...
Заявление форума будет представлено на саммит лидеров АТЭС в конце 2021 года./.
