Предприятия сельскохозяйственной отрасли все больше нуждаются в квалифицированной рабочей силе, но из-за сокращения предложения это оказывает большое влияние на исследования, применение и передачу достижений науки и техники в производство, переработку и бизнес. В частности, этот дефицит также напрямую влияет на цель индустриализации и модернизации сельскохозяйственной отрасли и развития деревни. Эта информация была доведена на конференции по сотрудничеству в области подготовки и развития человеческих ресурсов в сельском хозяйстве, организованной 11 июля в Ханое Министерством сельского хозяйства и развития деревни Вьетнама.
Уменьшается количество людей, обучающихся по аграрным специальностям
Согласно статистике Министерства образования и подготовки кадров, в 2022 году в стране более 521 000 студентов обучались по 25 направлениям подготовки. Из них только 7100 студентов обучались по специальностям сельского, лесного, рыбного хозяйства и ветеринарии, что составило 1,37%.
По словам ректора Института сельского и лесного хозяйства, при Хуэском университете Чан Тхань Дыка, в 2015 было зачислено более 2300 студентов, но это число значительно сократилось в последующие годы. Таким образом, в 2016 году было зачислено более 1700 студентов, а в 2017 году более 1200 студентов. В последние 5 лет с 2018 по 2022 год, каждый год в этот институт поступало всего около 750-1000 студентов, что составило всего около 40% от ожидаемого уровня.

Сокращение числа студентов, обучающихся по аграрным специальностям произошло не только в вузах, но и в профессиональных училищах. По словам Нго Хонг Зянга, директора Департамента кадров при Министерстве сельского хозяйства и развития деревни, число колледжей и профессиональных училищ быстро уменьшается. Количество студентов в колледжах в 2016 году с 6000 учащихся сократилось до 4300 в 2021 году.
В 2017 году 2900 студентов учились в училищах, но это число сократилось до 2100 в 2021 году. Число студентов, обучавшихся на курсах профессионального обучения, также резко сократилось с 2400 в 2016 году до 532 в 2021 году.
Приложение усилий к развитию человеческих ресурсов
По словам Нгуен Чунг Ань, директора по исследованиям и устойчивому развитию PAN Group, быстрое сокращение рабочей силы и низкий уровень подготовки человеческих ресурсов приводят к снижению конкурентоспособности многих сельскохозяйственных продуктов. Возможности адаптации к рыночным колебаниям и к реагированию на изменения климата по-прежнему ограничены. В этом контексте предприятиям и учебным заведениям необходимо сотрудничать для повышения качества человеческих ресурсов и привлечения трудящихся к сельскохозяйственной отрасли.
По словам Нгуен Чунг Аня, учебные заведения должны сотрудничать с сельскохозяйственными предприятиями для реализации образовательных программ и стажировок. Тем не менее, учебные программы могут быть разработаны на основе решения реальных проблем предприятий с учётом использования технологий.

Подчеркнув важность сотрудничества с предприятиями в обучении, Нгуен Тхи Лан, директор Вьетнамской сельскохозяйственной академии сказала, что благодаря сотрудничеству с предприятиями качество обучения в учебных заведениях было повышено.
По словам Нгуен Тхи Лан, благодаря сотрудничеству с предприятиями Вьетнамская сельскохозяйственная академия разработала 43 учебные программы в соответствии с практической потребностью; создала 9 программ профессионального обучения (POHE); улучшила «мягкие» навыки (soft skill), профессиональные навыки и практические знания студентов. В результате уровень трудоустройства выпускников повысился до 97%. Вьетнамская сельскохозяйственная академия привлекла многих «хороших» студентов к области сельского хозяйства.
На конференции министр сельского хозяйства и развития деревни Вьетнама Ле Минь Хоан выразил пожелание, чтобы предприятия помогли этому ведомству и Правительству в подготовке человеческих ресурсов для сельскохозяйственной отрасли. Предприятия могут стать консультативным советом учебных заведений и создать образовательные программ в соответствии с практической потребностью./.