Учительница дошкольных учреждений со своими учениками во время урока в Ханое. (Фото: ВИА)
Чинь Тхань Ханг, руководитель отдела по делам женщин Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL) заявила, что некоторым специальным категориям работников, включая учителей дошкольных учреждений, должен быть разрешен выход на пенсию раньше возраста, установленного в Трудовом кодексе.
Выступая 16 июня на семинаре в Ханое для консультаций с экспертами и менеджерами по проекту указа о пенсионном возрасте и пенсионных правах, она сказала, что дошкольное обучение - это специальная профессия, требующая определенных навыков.
По словам г-жы Ханг, учителя дошкольных учреждений должны уметь танцевать, петь, рассказывать истории и понимать психологию каждого ребенка.
Она сказала, что им приходится работать под давлением, чтобы соответствовать качеству образования и обеспечивать здоровье, духовное развитие и безопасность детей.
Фактическое рабочее время учителей дошкольных учреждений часто превышает обычные часы, поскольку они приходить в школу рано, чтобы встретить детей, затем поздно вечером возвращаться домой, и при этом они почти не получают никакой дополнительной зарплаты.
С такими особенностями их работы будет большой разрыв в возрасте между дошкольными учителями в возрасте 50 лет и старше, и детьми, сказала она.
Пенсионный возраст для работающих мужчин и женщин будет повышен с начала следующего года в соответствии с пересмотренным Трудовым кодексом, который был утвержден Национальным собранием в ноябре прошлого года.
При нормальных условиях труда пенсионный возраст будет повышен с 60 для мужчин и 55 лет для женщин в настоящее время до 62 (в 2028 году) и 60 (в 2035 году) соответственно.
Пенсионный возраст будет увеличиваться на 3 месяца для мужчин и на 4 месяца для работающих женщин каждый год, пока не будет достигнут целевой показатель.
Г-жа Ханг сказала, что снижение пенсионного возраста для учителей дошкольных учреждений не только даст им права, но и поможет омолодить рабочую силу, улучшив качество образования.
Соглашаясь с Хангом, Ку Тхи Туи, заместитель начальника Департамента дошкольного образования Министерства образования и подготовки (МОП), сказал, что требования к учителям дошкольных учреждений растут. Они должны заботиться о детях и справляться с неожиданными ситуациями.
Нгуен Нгок Ан, заместитель председателя профсоюза МОТ, сказал, что 96% из 10.698 человек, опрошенных профсоюзом, согласились с тем, что учителям дошкольного возраста следует разрешить выходить на пенсию в возрасте 55 лет.
Г-жа Ханг также предложил пересмотреть пенсионный возраст для предоставления прав работникам.
Если работник желает продолжить работу и его здоровье все еще хорошее, то он может продолжать работать до пенсионного возраста, как и другие, в нормальных условиях.
Она также предложила, что работникам искусства, таким как танцоры, цирковые артисты, также должна предоставляться возможность уйти на пенсию досрочно.
По словам Ле Ван Чиня, председателя Научно-технической ассоциации по безопасности труда, на основе анализа вопросов, связанных со здоровьем вьетнамских работников и условий их труда, необоснованно устанавливать максимальный возраст выхода на пенсию на 5 лет раньше для тех, кто занят на опасных или связанных с рисками работах. По его словам, в некоторых странах разрыв в пенсионном возрасте составляет до 15 лет.
Г-н Чин сказал, что пенсионный возраст должен составлять 50 лет для мужчин, работающих на шахтах и морских нефтяных платформах, чтобы сохранить их здоровье./,
