14 мая в Нью-Йорке (США) Программа развития ООН (ПРООН) провела высокоуровневый диалог на тему «Использование неформального сектора труда для инклюзивного развития в Азиатско-Тихоокеанском регионе».
По сообщениям корреспондента Вьетнамского информационного Агентства в Нью-Йорке, в диалоге приняли участие помощник Генерального секретаря ООН, помощник Генерального директора ПРООН и региональный директор по Азиатско-Тихоокеанскому региону ПРООН Канни Вигнараджа, а также 12 послов, руководителей и заместителей руководителей делегаций стран региона. Во время обсуждений представители Программы развития ООН и различных стран оценили тенденции, связанные с неформальным сектором труда в регионе, а также поделились передовым опытом в разработке политики и мерах поддержки неформальных работников и предприятий, способствуя их вкладу в экономическое развитие.
Глава Постоянного представительства Вьетнама при ООН и посол Данг Хоанг Жанг отметил, что неформальный сектор труда значительно способствует экономическому развитию многих стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Во Вьетнаме почти 65% рабочей силы заняты в неформальном секторе, поэтому страна реализовала множество политик для активизации роли и обеспечения законных прав и интересов неформальных работников и предприятий, особенно семейных хозяйств, что способствует социальной и культурной сплоченности и устойчивому производству.
Посол также поделился опытом Вьетнама в совершенствовании правовой базы, поощрении взаимной поддержки хозяйств через соответствующие кооперативные модели и обеспечении строгого управления и своевременной поддержки местных властей в отношении отдельных лиц, малых и средних предприятий и семейных хозяйств.
Согласно определению, данному в Отчете о неформальной занятости во Вьетнаме за 2022 год Главным статистическим управлением, неформальный сектор - это производственно-коммерческие структуры, принадлежащие домашним хозяйствам и не зарегистрированные в качестве юридических лиц, неотделимые от домохозяйств или их членов. Неформально занятые - это работники, чьи рабочие места фактически или юридически не защищены трудовым законодательством, не облагаются подоходным налогом и не охвачены системами социального обеспечения и трудовыми льготами./.
