Генеральный директор Austal Патрик Грегг (Фото: ВИА) По словам генерального директора Austal Патрика Грегга, у австралийских компаний будет отличный шанс добиться успеха во Вьетнаме, если они будут уважать и понимать местную культуру, уважительно относиться к вьетнамской рабочей силе и говорить немного медленнее, чем дома.
В недавнем интервью корреспонденту Вьетнамского информационного агентства в Сиднее, посвященном бизнесу судостроительной группы во Вьетнаме и деловой среде в стране, он сказал: “Мой совет любому австралийскому бизнесу, рассматривающему возможность деятельности во Вьетнаме, - это хорошо выполнить домашнюю работу, обратясь за поддержкой к соответствующему провинциальному Народному комитету, а также к Auscham Vietnam и Министерству иностранных дел и торговли (DFAT) Австралии”.
Он отметил, что таким компаниям следует начать с небольшой, но квалифицированной базы эмигрантов, желательно знакомых с вьетнамской или азиатской культурой, и окружить их ключевой вьетнамской управленческой командой, которая хорошо владеет английским языком, как письменным, так и устным, и хорошо разбирается в законодательных требованиях, применимых к их деятельности.
Патрик Грегг также похвалил вьетнамских рабочих, сказав, что они очень сознательно относятся к вопросам безопасности и окружающей среды, но методы работы в разных отраслях сильно различаются, однако работники способны работать по очень высоким стандартам.
Что касается деятельности Austal Vietnam в тяжелом 2020 году, Патрик Грегг сказал, что, хотя некоторые страны пострадали от COVID-19 больше, чем другие, во Вьетнаме компания прожила относительно хороший год благодаря твердой политике правительства, а также дисциплинированной и поддерживающей реакции со стороны вьетнамского населения.
Тем не менее, компания по-прежнему сталкивается с некоторыми проблемами из-за ограничений на поездки и отсутствия рейсов, отметил он.
Что касается плана Austal по развитию бизнеса во Вьетнаме после подписания Меморандума о взаимопонимании между Западной Австралией и провинцией Бариа-Вунгтау, генеральный директор сказал, что подписание Меморандума о взаимопонимании является еще одним значительным шагом вперед в отношениях между Австралией и Вьетнамом, а COVID-19 ослабил мировые рынки во всех секторах.
“Мы с нетерпением ждем возрождения деловой активности в середине-конце 2021 года. В этих обстоятельствах мы очень надеемся, что при постоянной поддержке Народного комитета Бариа-Вунгтау мы сможем использовать любые возможности, которые могут возникнуть”.
В настоящее время Austal Vietnam насчитывает 323 сотрудника на своем предприятии в порту Донгсюен в Вунгтау, что немного больше, чем в октябре 2019 года, когда было нанято 318 человек. В течение первых двух лет работы компания предоставила возможности стажировки 24 военно-морским архитекторам из Университета транспорта и связи в Хошимине, Технологического университета в Дананге, Университета Бариа-Вунгтау, Технологического университета Хошимина и Университета Нячанга.
Кроме того, 46 практикантов прошли обучение в сфере судостроения./.
