Вьетнамские граждане, которые окончили колледж или высшее учебное заведение и обладают, по меньшей мере, двухлетним опытом работы, будут иметь возможность отправиться в Германию на работу. (Фото: Тхэ Зует/ВИА)
Вьетнамские граждане будут иметь возможность отправляться в Германию на работу в таких отраслях, как информационные технологии, электронная инженерия, технологии приготовления еды, менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе. В частности, в случае отбора работникам будет оказана поддержка в изучении немецкого языка и им не придется оплачивать расходы по отправке в Германию на работу.
Об этом говорится в программе «Hand in Hand for International Talents» (Дружно действовать ради международных талантов), подписанной 10 ноября текущего года между Центром по трудоустройству за рубежом (при Министерстве труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама), Федеральным агентством занятости Германии и Торгово-промышленной палатой ФРГ.
Возможность для участия в некоммерческой программе
Программа «Hand in Hand for International Talents» направлена на то, чтобы в экспериментальном порядке принять на работу в Германию вьетнамских граждан, которые окончили колледж или высшее учебное заведение и имеют, по меньшей мере, двухлетний опыт работы. Это некоммерческая программа и работники не должны оплачивать расходы для участия в ней.
В частности, германская сторона окажет отобранным кандидатам безвозмездную помощь в изучении немецкого языка во Вьетнаме до уровня B1, оформлении виз и признании дипломов компетентными органами Германии.
Отобранные кандидаты будут работать по своей специальности и получать заработную плату до 3.500 евро в месяц, а также будут пользоваться такими льготами, как и немцы на той же должности, и смогут работать в Германии в долгосрочной перспективе.
Заместитель министра труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама Нгуен Ба Хоан выразил уверенность в том, что за счет экспериментальной программы «Hand in Hand for International Talents» вьетнамская и немецкая стороны будут оценивать варианты сотрудничества и соответствующие процедуры, разрабатывать процесс отбора работников, обеспечивать справедливость и прозрачность среди квалифицированных специалистов, которые будут отправляться в Германию на работу в соответствии с действующим законодательством двух стран.
«Эта программа имеет важное значение для того, чтобы создать благоприятную и устойчивую основу для расширения сотрудничества в подготовке квалифицированных кадров с дипломами, которые получают признание обеих сторон, и в отправке квалифицированных специалистов Вьетнама в Германию на работу в будущем», - заявил заместитель министра Нгуен Ба Хоан.
За прошедшие годы Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама совместно с Федеральным министерством экономики и защиты климата Германии (бывшее Федерального министерства экономики и энергетики Германии) активно осуществляло различные программы сотрудничества в области труда, занятости и профессиональной подготовки, достигнув положительных результатов.
Германия высоко оценивает квалификацию вьетнамских работников
Начальник отдела международных отношений Федерального агентства занятости Германии Александр Вильгельм сообщил, что в настоящее время в Германии растет спрос на квалифицированные кадры по поводу содействия развитию цифровой экономики и стремления к достижению новых целей защиты климата. Помимо этого, демографические изменения (старение населения) также приводят к дефициту молодых и высококвалифицированных кадров.
«Немецкие предприятия высоко оценивают прилежность и трудолюбие вьетнамских работников. Эта программа сотрудничества способствует развитию потенциала и преимуществ, а также приносит реальную пользу обеим сторонам», - отметил Александр Вильгельм.
Исполнительный директор Торгово-промышленной палаты Германии во Вьетнаме Марко Вальде выразил надежду, что программа «Hand in Hand for International Talents» создаст квалифицированным гражданам Вьетнама больше возможностей найти подходящую работу, которая принесет им стабильный доход и обеспечит их профессиональной рабочей средой в Германии.
«Это также одно из усилий правительства Германии, направленное на привлечение иностранной рабочей силы на рынок труда страны», - добавил Марко Вальде.
Во Вьетнаме программа «Hand in Hand for International Talents» осуществляется Центром по трудоустройству за рубежом, который обладает большим опытом в проведении различных мероприятий по подбору персонала и отправке вьетнамских граждан за границу на работу в некоммерческих целях.
По поручению Министерства труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама, с 2015 года Центр по трудоустройству за рубежом совместно с компанией Vivantes отправили в Германию около 1.000 медсестер на обучение и работу, внеся свой вклад в укрепление сотрудничества между Вьетнамом и Германией в развитии человеческих ресурсов./.
