Осуществляется кампания по продвижению гендерного равенства на рабочих местах

Кампания под названием “Карьера не имеет пола” была запущена для продвижения гендерного равенства на рабочих местах по всей стране. (Фото: Интернет)

Кампания под названием “Карьера не имеет пола” была запущена для продвижения гендерного равенства на рабочих местах по всей стране, заявила 20 октября Ле Тхань Ханг, директор Вьетнамской бизнес-коалиции за расширение прав и возможностей женщин (VBCWE).

Она отметила, что это первая в истории всеобъемлющая и систематическая кампания по вопросам гендерного равенства на рабочем месте, а также расширения экономических прав и возможностей женщин во Вьетнаме.

Планируется проведение ряда мероприятий, включая семинары и политические консультации.

По данным Oxfam, международной конфедерации 20 НПО, работающих с партнерами в более чем 90 странах и территориях, чтобы положить конец несправедливости, порождающей бедность, гендерное неравенство является одной из старейших и наиболее распространенных форм неравенства в мире. Оно лишает женщин права голоса, обесценивает их работу и делает их положение неравным с положением мужчин, от домашнего до национального и глобального уровней.

Несмотря на значительный прогресс, достигнутый за последние годы, ни в одной стране женщины не достигли экономического равенства с мужчинами, и они по-прежнему с большей вероятностью, чем мужчины, будут жить в бедности.

Женщины выполняют самую низкооплачиваемую работу в мире. Во всем мире они зарабатывают на 24% меньше, чем мужчины, и при нынешних темпах прогресса потребуется 170 лет, чтобы преодолеть этот разрыв. Женщин, занятых оплачиваемой работой, на 700 млн. меньше, чем мужчин.

Пытаясь устранить гендерное неравенство, Вьетнам опустился на 10 позиций и занял 87-е место в глобальном рейтинге 2019 года.

Согласно отчету о глобальном гендерном разрыве за 2019 год, опубликованному Всемирным экономическим форумом, со средним баллом 0,7 по шкале 1, страна мало продвинулась в направлении гендерного равенства.

Поэтому ожидается, что кампания повысит осведомленность работодателей и широкой общественности о гендерном равенстве.

VBCWE был запущен в феврале 2018 года в рамках программы “Инвестиции в женщин” (IW), финансируемой Министерством иностранных дел и торговли Австралии (DFAT), с целью достижения гендерного равенства на рабочем месте, расширения экономических прав и возможностей женщин во Вьетнаме./.