После почти четырех десятилетий реформ Вьетнам превратился в страну со средним уровнем дохода и продвигается вперед по пути индустриализации и модернизации.
В стратегии социально-экономического развития страны на период 2021-2030 годов поставлена задача достичь среднего темпа роста производительности общественного труда не менее 6,5% в год, что знаменует собой значительный переход от количественного роста к росту, ориентированному на качество.
Производительность труда определяет конкурентоспособность экономики
По словам доктора Чан Хау Нгока, заместителя председателя Комиссии по стандартам, метрологии и качеству Вьетнама, производительность труда является решающим фактором, определяющим конкурентоспособность экономики в условиях международной интеграции и жесткой конкуренции.
Данные Института производительности труда Вьетнама, предоставленные комиссией, показали, что, несмотря на замедление роста производительности в 2020-2023 годах из-за воздействия COVID-19 и глобальной политической нестабильности, Вьетнам сохранил впечатляющие средние темпы роста производительности на уровне 5,6% в год в период с 2016 по 2023 год. Это позволило Вьетнаму войти в число ведущих стран Азии по росту производительности труда, опередив такие региональные страны, как Сингапур (3,3%), Малайзия (2,6%), Таиланд (2,6%), Республика Корея (3,8%) и Япония (0,2%).
Доктор Индра Прадана Сингавината, генеральный секретарь Азиатской организации по производительности (APO), отметил, что Вьетнам сталкивается с рядом проблем в процессе своего развития, включая нехватку человеческих ресурсов, ограниченный управленческий потенциал и скромные инвестиции в НИОКР. Однако он подчеркивает сильные фундаментальные преимущества Вьетнама, такие как трудолюбивое население, политическая и социальная стабильность, а также устойчивая траектория экономического развития до 2030-2045 годов.
Признавая значительный прогресс страны в повышении производительности труда, доцент доктор Ву Минь Кхыонг из Национального университета Сингапура предупредил, что нынешние темпы роста не соответствуют потенциалу страны. Он заявил, что без существенного ускорения роста производительности труда Вьетнаму будет сложно достичь статуса страны с высоким уровнем дохода к 2045 году.
Для повышения производительности труда необходима правовая база
Индра Прадана Сингавината предложил Вьетнаму использовать свои преимущества, выстраивать политику развития человеческих ресурсов и укреплять связи между научными учреждениями и предприятиями в области исследований и инноваций. Он подчеркнул, что страна должна повысить национальную производительность в соответствии с новой ситуацией, разработав эффективные программы поддержки.
Между тем, Чан Хау Нгок отметил, что правительство разработало и внедрило множество механизмов, политик, стратегий и планов по повышению производительности труда, включая национальную программу поддержки предприятий в повышении производительности и качества продукции и генеральный план повышения производительности труда с помощью науки, технологий и инноваций на 2021-2030 годы. Кроме того, предполагается, что производительность труда станет важным фактором быстрого и устойчивого роста в рамках национальной программы повышения производительности труда до 2030 года.
Совсем недавно Политбюро выпустило резолюцию № 57 о прорывах в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации, в котором поставило конкретные задачи по увеличению вклада совокупной производительности факторов производства (СФП) в экономический рост до более чем 55%.
Для достижения поставленной цели необходимо укрепить институциональную базу, сказал Чан Хау Нгок, добавив, что законопроект о стандартах и технических регламентах и еще один законопроект о качестве продукции будут представлены на утверждение Национальному собранию на его предстоящей сессии./.
