Диалог между Службой социального страхования Вьетнама и японскими предприятиями с ПИИ о реализации политик социального и медицинского страхования. (Фото: thanhnien.vn)
Во избежание двойной уплаты страховых взносов и усиление защиты прав работников Вьетнам и Япония готовятся к переговорам по двустороннему Соглашению о социальном страховании.
Об этом заявил заместитель генерального директора Службы социального страхования Вьетнама г-н Дао Вьет Ань на конференции «Диалог между Службой социального страхования Вьетнама и японскими предприятиями о реализации политик социального и медицинского страхования», организованной Службой социального страхования Вьетнама 11 октября.
В Конференции приняли участие представители почти 100 японских предприятий, работающих в местностях с высоким капиталом прямых иностранных инвестиций (ПИИ), таких как Бариа-вунгтау, Донгнай, Биньзыонг, Хошимин и др.
Конференция способствует объединению предприятий в реализации политик социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице.
По словам г-на Сасаки Шохеи, в настоящее время количество японских предприятий, инвестирующих во Вьетнам, увеличивается. Число членов Ассоциации японских предприятий в Ханое и Хошимине составляет более 2.000 предприятий, что свидетельствует о том, что Вьетнам является привлекательным и дружественным рынком для инвестиций.
В ходе инвестиционного процесса во Вьетнаме японские предприятия всегда уделяют внимание реализации политики социального и медицинского страхования, страхования по безработице для работников. Данная конференция позволяет японским предприятиям узнать больше о политике социального и медицинского страхования для сотрудников в соответствии с законом Вьетнама.
Г-н Сасаки Шохей выразил надежду, что такая конференция будет проводиться регулярно. Согласно отчету Службы социального страхования Вьетнама, к концу сентября 2022 года во всей стране насчитывается около 87,5 млн. участников медицинского страхования, что составляет 91% населения;17,2 млн. человек участников социального страхования, что составляет 33% рабочей силы. В частности, на японских предприятиях с ПИИ во Вьетнаме насчитывается 525.000 участников социального страхования, из которых 522.900 вьетнамских работников и 2.100 иностранных./.
