Представитель Vietjet получает награду "HR Asia Awards 2020"
Церемония награждения 50 “Лучших компаний для работы в Азии 2020”, организованная ведущим азиатским журналом кадровых ресурсов HR Asia Magazine, состоялась вечером 1 июля в городе Хошимин. На мероприятии были награждены ведущие компании с лучшей рабочей средой в Азии, такие как Vietjet, Techcombank, Coca Cola и др.
HR Asia Awards 2020 - самая престижная ежегодная награда за человеческие ресурсы на региональном уровне. Награда вручается ведущим компаниям, предлагающим привлекательную политику социального обеспечения, идеальную рабочую среду и регулярные программы обучения и развития.
Это уже второй раз, когда авиаперевозчик нового поколения Vietjet получил эту награду. В этом году она является признанием неустанных обязательств и усилий Vietjet по инвестированию в человеческие ресурсы, повышению благополучия и вовлеченности сотрудников для обеспечения дальнейшего успеха компании.
Что касается награды, то управляющий директор Vietjet Лыу Дык Кхань подчеркнул: “Мы очень рады получить награду HR «Лучшие компании для работы в Азии 2020». Все это время Vietjet всегда гордилась нашими опытными лидерами, качеством, профессиональностью и энтузиазмом человеческих ресурсов, справедливая рабочей средой, эффективной политикой, равными и неограниченными возможностями продвижения по службе для всех сотрудников. Они являются ключом к успеху Vietjet сегодня и прочной основой для сильного и устойчивого развития компании в будущем. Я хотел бы поблагодарить более 6.000 сотрудников Vietjet, и отметить что мы высоко ценим солидарность и усилия всех работников, а также сотрудничество партнеров Vietjet по всему миру”.
В последние годы, авиаперевозчик нового поколения Vietjet Vietjet постоянно получает многие престижные международные награды, такие как “Лучший бренд компании-работодателя в Азии”, рейтинг 500 “Лучших брендов Азии” и 50 лучших авиакомпаний мира для здорового финансирования и операций по версии AirFinance Journal и др.
Что касается обучения и найма, Vietjet всегда концентрируется на создании сильных человеческих ресурсов, инвестируя в работников, которые играют важную роль во всех мероприятиях по развитию компании. С целью расширения своей сети полетов по всему миру и превращения в глобальную авиакомпанию в ближайшем будущем, Vietjet стремится создать неограниченные возможности для развития своих сотрудников, предлагая конкурентоспособное вознаграждение и разделяя общие человеческие ценности в совместной работе в компании.
В сложных условиях пандемии COVID-19 Vietjet является одной из немногих авиакомпаний, которая поддерживает стабильную рабочую силу, используя период социального дистанцирования для организации программ обучения и развития для улучшения технических навыков сотрудников. Vietjet входит в число компаний, которые после COVID-19 придерживаются лучших политик в области обеспечения благополучия своих сотрудников благодаря своему управленческому потенциалу, отличным результатам бизнеса и прочной финансовой основе.
Авиакомпания нового поколения Vietjet не только произвела революцию в авиационной отрасли во Вьетнаме, но и стала пионером в регионе и во всем мире. Ориентируясь на возможности управления затратами, эффективные операции и производительность, Vietjet предлагает летные возможности с экономией затрат и гибкими тарифами, а также разнообразные услуги для удовлетворения потребностей своих клиентов.
Vietjet является полноправным членом Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA) с сертификатом IATAA (IOSA). Являясь крупнейшим частным перевозчиком во Вьетнаме, авиакомпания была удостоена наивысшего рейтинга по безопасности и получила 7 звезд в 2018 и 2019 годах на единственном в мире сайте, посвященном безопасности и рейтингу продуктов Airlinesratings.com, и вошла в число 50 лучших авиакомпаний мира по качественному финансированию и работе Airfinance Journal в 2018 и 2019 годах. Авиакомпания также была названа “Лучшим бюджетным перевозчиком” известными организациями, такими как Skytrax, CAPA, Airline Ratings и многими другими./.
