Развитие высококвалифицированных научных и технологических кадров является одним из фундаментальных и важных факторов, определяющих устойчивый экономический рост каждой страны. Однако в настоящее время этот человеческий ресурс ограничен, его не только хватает в количественном плане, но он и слаб в качественном плане.
Профессор Нгуен Динь Дык, председатель университетского совета Университета инженерии и технологий Вьетнамского национального университета в Ханое, отметил, что во многих отраслях промышленности, особенно в обрабатывающей, где сосредоточено наибольшее количество проектов ПИИ, количество занятых и обученных работников ограничено.
Доктор Чан Ван Кхай, постоянный член Комитета по науке, технологиям и окружающей среде Национального собрания, отметил, что в последнее время развитие высококачественных человеческих ресурсов достигло хороших результатов.
Вьетнам разработал политику привлечения и удержания талантливых специалистов, экспертов и высококвалифицированных работников с помощью привлекательных зарплат, премий и социального обеспечения, сказал он, отметив, что внимание уделяется обучению и развитию высококачественных человеческих ресурсов.
Растет число предпринимателей и квалифицированных рабочих, что вносит существенный вклад в развитие страны, добавил он.
Однако структура профессионального образования не совсем соответствует потребностям рынка труда, особенно в развивающихся секторах экономики. В то же время в передовых отраслях экономики и в отраслях, обслуживающих цифровую экономику, ощущается нехватка рабочих рук.
Доктор Кхай подчеркнул, что необходимо срочно разработать прорывную политику для устранения существующих недостатков и ограничений, которые препятствуют развитию высококачественных человеческих ресурсов и производительности труда.
Согласно последнему отчету Министерства планирования и инвестиций, для полупроводниковой промышленности Вьетнаму необходимо подготовить 50 000 - 100 000 высококачественных рабочих для сектора в период с 2025 по 2030 год.
По словам заместителя премьер-министра Чан Хонг Ха, для подготовки десятков тысяч высококачественных работников в отрасли необходимо уделять приоритетное внимание подготовке и привлечению высококлассных преподавателей и лекторов с глубокими знаниями.
Подчеркивая решающую роль человеческих ресурсов и развития научно-исследовательской деятельности в реализации цели укрепления национальной конкурентоспособности и инновационного потенциала, министр науки и технологий Хуинь Тхань Дат сказал, что министерства будут продолжать совершенствовать политику и создавать благоприятные условия для ученых в университетах, чтобы они могли максимально использовать свой исследовательский потенциал.
По его словам, университеты также должны уделять приоритетное внимание значительным инвестициям в повышение качества образования студентов и аспирантов, а также в развитие высококачественных научных и технологических кадров.
Министр также предложил Национальному фонду научно-технических исследований и программам прямого спонсорства активно продвигать выдающиеся исследовательские группы и развивать высококачественные кадровые ресурсы для научных и технологических исследований, особенно молодые таланты./.
