По случаю Международного женского дня 2023 года постоянный координатор ООН, глава миссии Международной организации по миграции (МОМ) и послы Австралии, Японии, Республики Корея, Швеции, Великобритании и США во Вьетнаме присоединились к голосам, чтобы чествовать силу женщин и девочек в процессе миграции.
Они также выдвинули рекомендации по сужению цифрового гендерного разрыва в миграции и повышению способности восстанавливаться и конкурентоспособности женщин – мигрантов в цифровом мире.
В своих посланиях, переданных через онлайн-видео, они подтвердили, что миграция является неотъемлемой частью общего процесса развития Вьетнама, что проявляется в количестве вьетнамских граждан, которые мигрируют для работы, учебы, брака, воссоединения семьи и других целей, как внутри, так и за пределами страны.
Трудовые мигранты являются источником устойчивого вклада в социально-экономическое развитие Вьетнама, отметили они.
Опрос, проведенный Союзом женщин Вьетнама, показал, что вьетнамские женщины составляют 55,5% населения мигрантов в стране. В 2020 году мигрировали 3,4 миллиона вьетнамцев (3,3% от общей численности населения), среди которых 1,71 миллиона были женщинами (50,3% от общего числа мигрантов).
В то время как миграция предоставила многим женщинам возможность улучшить свою жизнь и семьи, вьетнамские женщины-мигранты в то же время сталкиваются с вызовами, особенно перед лицом четвертой промышленной революции.
Поскольку почти 80% женщин трудоспособного возраста во Вьетнаме являются либо низкоквалифицированными, либо неквалифицированными, трудящиеся женщины-мигранты составляют значительную долю рабочей силы, занятой в низкоквалифицированных секторах экономики или на трудоемких должностях, на которые приходится почти 74% всех рабочих мест во Вьетнаме.
По мере развертывания четвертой промышленной революции автоматизация и технологические достижения, по прогнозам, вызовут быстрое снижение спроса на неквалифицированную и низкоквалифицированную рабочую силу. До 86% работников текстильной и обувной промышленности Вьетнама рискуют потерять работу в течение следующих 15 лет. В этом контексте трудящиеся женщины-мигранты относятся к числу наиболее пострадавших от четвертой промышленной революции, поскольку на их долю приходится значительная доля низкоквалифицированной рабочей силы.
В другом аспекте женщины, особенно женщины-мигранты, ищущие работу, сталкиваются с растущими рисками в онлайн-пространствах. Это связано с тем, что, с одной стороны, онлайн-платформа становится все более популярным каналом для поиска рабочих мест. С другой стороны, технологии позволяют торговцам людьми легко вербовать жертв. Женщины, особенно молодые женщины и девочки с неквалифицированными или низкоквалифицированными навыками, становятся мишенью контрабандистов и торговцев людьми, преступные операции которых носят транснациональный характер.
Послы стран и представители международных организаций высоко оценили усилия вьетнамского правительства и обязались сопровождать вьетнамские уполномоченные органы и международных партнеров в защите и расширении прав и возможностей вьетнамских женщин-мигрантов в цифровом контексте./.