Согласно последнему отчету Департамента управления трудовой силы за рубежом (Министерство труда, инвалидов и социальных работников), за девять месяцев 2019 года общее число вьетнамских рабочих, работающих за границей, составило 104.615 (35.815 женщин), что эквивалентно 87,2% плана в 2019 году (120 тысяч).
Вьетнам и Япония подписали соглашение о сотрудничестве с целью привлечения рабочих в сфере гостиничного и гостиничного обслуживания в Японию. (Фото: Vietnam +)
Япония по-прежнему остается лидером по количеству принятых вьетнамских рабочих. В последние месяцы года на этом рынке открывается большое количество высокооплачиваемых вакансий для рабочих.
Япония является крупнейшим рынком для вьетнамской рабочей силы, приняв 53.610 рабочих (20.250 женщин), за ней следуют Тайвань (Китай) – 41.174 рабочих, Южная Корея – 5.898, Румыния – 1.103, Саудовская Аравия - 817, Макао - 324, Малайзия - 304...
Только в сентябре со всей страны 12.950 рабочих уехали за границу работать, что на 80% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
По словам г-на Нгуен Жа Лиема, заместителя директора Департамента по управлению рабочей силы за границей, Тайвань (Китай) и Япония являются традиционными рынками экспорта вьетнамской рабочей силы и на них приходится более 90% от общего числа рабочих.
«Япония – это страна с большим потенциалом рынка рабочей силы сегодня. Там не только хорошая заработная плата, но и созданы большие возможности трудоустройства для квалифицированных работников », - сказал г-н Нгуен Жа Лием.
Также, по словам г-на Лиема, в 2018 году общее число вьетнамских рабочих в Японии составляет почти 70.000 человек. В целом в Японии работает около 200.000 вьетнамских рабочих.
В Японии спрос на иностранную рабочую силу очень высокий. Количество открытых вакансий превышает 345 тысяч. В этой стране востребованы медсестры по уходу за пожилыми людьми, обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны, технический персонал для обслуживания и ремонта автомобилей, чернорабочие, строители, работники сельского хозяйства.
В сфере размещения в отелях с такими местами как прием, Япония должна нанять 22 тысяч иностранных работников для работы в Японии.
Ранее Министерство труда, инвалидов и социальных дел, а также 4 министерства и отделения Японии (Министерство юстиции, Министерство иностранных дел, Министерство труда, социального обеспечения и Агентство национальной полиции Японии) подписали Соглашение (MOC) о рамочных базовых правовых основах, чтобы реализовать программу «Квалифицированный труд» для работы в Японии.
На этом основании у квалифицированных вьетнамских рабочих будет больше возможностей работать в Японии по следующим специальностям: уход за престарелыми, проживание в гостинице (прием, прием ... ), электричество, электронная информация, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, авиация, обслуживающая землю и погрузка и разгрузка багажа, рестораны, строительство, судостроение, сельское хозяйство .
В настоящее время в Японии практикуют около 200 тысяч вьетнамских стажеров. Кроме того, каждый год Вьетнам также отправляет тысячи техников в Японию в категории технического труда./.
