По данным Правления экспортно-перерабатывающих и промышленных зон (HEPZA) города Хошимина, приток инвестиций в экспортно-перерабатывающие и промышленные зоны (ПЗ) в период 2020-2025 гг. превысил 2,86 млрд долларов США, что составляет 114,59% от первоначальной цели в 2,5 млрд долларов США.
Иностранные инвестиции превысили 935,3 млн долларов США, включая 75 новых лицензированных проектов с капиталом более 334,3 млн долларов США. Внутренние инвестиции достигли более 45,43 триллиона донгов (около 1,9 миллиарда долларов США), включая 202 новых проекта на сумму 37,89 триллиона донгов.
Ле Ван Тхинь, глава HEPZA, заявил 16 июня, что в этот период наблюдался явный сдвиг в сторону высокотехнологичных секторов с высокой добавленной стоимостью, таких как программное обеспечение, телекоммуникации, электроника, фармацевтика, точная механика и электрооборудование.
Примечательно, что 15 высокотехнологичных проектов (6% новых проектов) имеют совокупные инвестиции в размере 859,87 млн долларов США, или 44,17% от общего объема вновь зарегистрированного капитала.
Приток новых проектов также привел к созданию более 26 000 новых рабочих мест, в результате чего общее число занятых в зонах превысило 257 700 человек. В среднем более 85% работников прошли формальное обучение, а во многих компаниях уровень университетской квалификации сотрудников превышает 90%, добавил Ле Ван Тхинь.
Усилия по поддержке стартапов и разработке ключевых продуктов сосредоточены на секторах каучука и пластика, механики и автоматизации, а также пищевой промышленности. Приоритет отдается высокотехнологичным и экологически чистым проектам, планируется создание специализированных промышленных зон, предназначенных для этих отраслей.
Согласно генеральному плану развития города на 2021-2030 годы с перспективой до 2050 года, в настоящее время сохраняются 23 экспортно-перерабатывающие и промышленные зоны площадью 5 900 га. Еще 2 465 га отведено под 10 новых ПЗ, в результате чего общая площадь 33 зон составит 8 369 га.
Для дальнейшего привлечения инвестиций HEPZA пересмотрела свою модель управления, укрепила административную систему "единого окна" и сократила время обработки административных документов на 30% за счет оптимизации организационной структуры и штата сотрудников./.
