Иллюстративное изображение (Фото: ВИА)
Самая южная провинция Камау определила, что в период 2021-2025 гг. она обучит 140.000 человек высококвалифицированных человеческих ресурсов провинции, и разработала ряд приоритетных задач и решений.
По данным провинциального управления труда, инвалидов войны и социального обеспечения, каждый год Камау создает рабочие места для около 38.000 рабочих. Заместитель директора управления труда, инвалидов войны и социального обеспечения Камау Ты Хоанг Ан сказал, что в последнее время провинция сосредоточила внимание на создании рабочих мест за счет экспорта рабочей силы, что стало важным решением, способствующим реализации целевой программы провинции по устойчивому сокращению бедности.
Кроме того, Камау также сотрудничает с местностями, где насчитывается много предприятий и промышленных парков для предоставления им рабочей силы, и создает рабочие места в стране. Однако с точки зрения качества профессиональной подготовки рабочих у Камау все еще есть много трудностей и проблем.
В Камау проживает около 1,2 миллиона человек, из которых рабочая сила в возрасте от 15 лет и старше составляет около 690.000 человек. Рабочая сила в основном самообучающаяся, они создают самозанятость за счет имеющихся производственных материалов каждой семьи.
По словам Ты Хоанг Ана, доля обученных рабочих все еще низка, а их навыки, квалификация, физическая сила и промышленные методы работы не достаточны, что ведет к снижению конкурентоспособности. Между тем рабочие-мигранты имеют низкое образование, большинство из них не получили профессионального образования, а большинство промышленных зон и зон экспортной переработки не в полной мере удовлетворяют потребности в услугах и социальной инфраструктуре. Это снижает вероятность доступа рабочих-мигрантов к основным социальным услугам.
Директор Управления труда, инвалидов войны и социального обеспечения Камау Нгуен Куок Тхань сказал, что к началу 2021 года уровень обученной рабочей силы в провинции достигнет более 50%, и провинция рассматривает возможность подготовки квалифицированных кадров. Реальный рыночный спрос на профессиональных учеников после окончания учебы будет критерием оценки престижа и качества обучения в профессиональных учебных заведениях.
Провинция продолжит инвестировать в расширение вьетнамско-корейского профессионального колледжа в этом районе, чтобы обучать работников в соответствии с требованиями каждой области, уделяя приоритетное внимание ключевым профессиям и удовлетворению потребности рынка. Кроме того, Камау продолжит инвестировать в развитие и совершенствование оборудования, машин для профессионального обучения, диверсификацию методов и программ обучения высококвалифицированных кадров.
Камау уделит внимание решениям, позволяющим сочетать обучение и развитие местных человеческих ресурсов с привлечением высококачественной рабочей силы из-за пределов провинции. В частности, провинция также заинтересована в развитии сети учреждений профессионального образования; расширении масштабов и диверсификации занятий, видов обучения; связывании обучения с потребностями общества в использовании труда.
По словам г-на Тханя, для решения проблем с профессиональным обучением провинция обратилась к правительству с ходатайством о том, чтобы в ближайшее время издать новую политику, касающуюся поддержки в обучении рабочих, принадлежащих к семьям льготных категорий и этническим меньшинствам./.
