Недавно был опубликован краткий отчет № 4 Международной организации труда (МОТ) под названием “COVID-19 и мир труда”. Согласно этому отчету, молодые люди особенно страдают от этой пандемии. Уровень безработицы среди молодежи резко вырос с февраля и затрагивает молодых женщин больше, чем мужчин.
“Шок” для молодежи
Вышеупомянутый отчет также сообщает о сокращении рабочего времени в первом и втором кварталах 2020 года по сравнению с четвертым кварталом 2019 года. Соответственно, в первом квартале 2020 года рабочее время было сокращено примерно 4,8% (что эквивалентно примерно 135 миллионам рабочих мест с полной занятостью при 48-часовой рабочей неделе). Уровень потери рабочих мест во втором квартале сохранился на уровне 305 миллионов рабочих мест.
Регионами с самыми высокими сокращениями рабочего времени во втором квартале стали Америка (13,1%), Европа и Центральная Азия (12,9.
Данная пандемия стала настоящим “шоком” для молодых людей по трем аспектам: пандемия не только лишила их работы, но и помешала им в учебе и обучении, а также создала серьезные препятствия для тех, кто хочет выйти на рынок труда или сменить работу.
Уровень безработицы среди молодежи составляет 13,6%, что выше, чем у любой другой группы населения. Около 267 миллионов молодых людей, т.е. пятая часть населения мира, не имеют работы и не получают образования или профессиональной подготовки.
Молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет, если они и работают, то их рабочие места являются уязвимыми, низкооплачиваемыми, или занятость является неформальной, то есть более свойственной рабочим-мигрантам.
Генеральный директор МОТ Гай Райдер. (Источник фото: МОТ)
Генеральный директор МОТ Гай Райдер сказал: “Экономический кризис, вызванный пандемией COVID-19, серьезно затронул молодых людей, особенно женщин. Он влияет на них сильнее и активнее, чем на другие группы населения. Если не принять своевременных мер по улучшению ситуации, то последствия от коронавируса могут затянуться на десятилетия. Если таланты и способности молодых работников будут маргинализированы из-за отсутствия возможностей, это разрушит всех нас в будущем и создаст трудности в восстановлении экономики в постпандемический период”.
Генеральный директор МОТ Гай Райдер. (Источник фото: МОТ)
В отчете содержится призыв к безотлагательным, широкомасштабным и целевым политическим мерам в поддержку молодежи. Они должны включать в себя широкомасштабные программы обеспечения занятости и профессионального обучения в развитых странах, а также программы, направленные на создание рабочих мест, гарантий занятости в странах с низким и средним уровнем доходов.
Как будут восстанавливаться экономика и занятость?
В кратком отчете №4 рассматриваются меры по созданию безопасной среды для того, чтобы работники могли вернуться к своей работе. В отчете высоко оценивается серьезное внедрение тестирования и отслеживания людей, инфицированных COVID-19.
В отчете говорится, что в странах с хорошими условиями тестирования и отслеживания заболевших, сокращение рабочего времени в среднем составляет всего 50% по сравнению с другими странами. Для этого есть три причины: тщательное тестирование и отслеживание помогают снизить потребность в строгой социальной изоляции; повышение уровня доверия населения и тем самым стимулирование потребления; поддержка рабочих мест, которая помогает свести к минимуму перерывы в занятости. Кроме того, сами процессы тестирования и отслеживания создают новые рабочие места, возможно, предназначенные для молодежи и других приоритетных групп работников, хотя эти рабочие места и носят временный характер.
Г-н Райдер добавил: “Постпандемическое восстановление, направленное на создание большего количества рабочих мест, также способствует справедливости и устойчивости. Это означает, что рабочие и предприятия смогут быстро вернуться к работе только в безопасных условиях. Тестирование и отслеживания людей, инфицированных COVID-19, могут служить важным компонентом пакета предпринимаемых мер, если мы хотим победить страхи, снизить риски и быстро восстановить экономику и общество”.
В отчете снова содержится призыв к принятию безотлагательных и немедленных мер по поддержке трудящихся и предприятий на основе четырехкомпонентной стратегии МОТ: стимулирование экономики и занятости; поддержка предприятий, занятости и дохода; защита работников на рабочих местах; поддержка социального диалога в поиске решений./.
