Трудящиеся на собеседовании по поиску работы. (Работа: Ан Хиеу/ВИА)
Согласно оценке о воздействиях COVID-19 на глобальную трудовую ситуацию, негативное влияние этого заболевания будет продолжать расти, в результате чего миллионы безработных могут оказаться за чертой бедности.
Согласно новой оценке Международной организации труда (МОТ), экономический и трудовой кризис, вызванный COVID-19, может “добавить” еще 25 миллионов безработных во всем мире.
Однако, если страны смогут выдвинуть синхронное стратегическое решение на международном уровне (как было во время финансового кризиса 2008–2009 годов), то влияние эпидемии на безработицу может быть значительно снижено.
В предварительном оценочном отчете МОТ “COVID19 и сфера труда: последствия и решения” заявлен призыв к принятию срочных, широких и синхронизированных мер во всех трех сферах: защита работников на рабочих местах; стимулирование экономики и занятости; поддержка занятости и доходов.
Срочные меры включают в себя расширение социального обеспечения, поддержку сохранению занятости (например, сокращение рабочего времени, оплачиваемый отпуск и другие льготы), налоговые льготы и финансовую помощь для микро-, малых и средних предприятий. Кроме того, в предварительном отчете также предлагаются меры фискальной и денежно-кредитной политики, а также кредитная и финансовая поддержка конкретным секторам экономики.
Сокращение рабочих мест и бедность трудящихся
По мнению экспертов МОТ, исходя из различных сценариев влияния эпидемии COVID-19 на глобальный рост ВВП, число безработных в мире увеличится с 5,3 миллиона человек (по “низкому” сценарию) до 24,7 миллиона человек (“высокий” сценарий), не считая 188 миллионов безработных в 2019 году. Во время мирового финансового кризиса 2008-2009 гг. 22 миллиона человек потеряли работу.
Нехватка рабочих также, как ожидается, увеличится по всем направлениям, поскольку последствия эпидемии COVID-19 приведут к увеличению продолжительности рабочего дня и снижению заработной платы. Группа самозанятых работников в развивающихся странах, которая часто служат “подушкой безопасности” для смягчения последствий внезапных изменений, в этой эпидемии потеряет свой эффект из-за ограничений в передвижении.
Рабочие оформляют страховку по безработице. (Фото: Vietnam +)
Эксперты считают, что сокращение числа рабочих мест означает потерю большого источника дохода для рабочих. По оценкам исследования, в 2020 году эта цифра составит от 860 до 3.400 млрд. долл. США. Это приведет к сокращению потребления товаров и услуг, что повлияет на перспективы бизнеса и экономики. Более того, ожидается, что ситуация с бедностью трудящихся также значительно возрастет, поскольку “сокращение доходов из-за спада экономической деятельности отрицательно скажется на работниках, которые уже находятся в бедности или живут за чертой бедности.”
По оценкам МОТ, от 8,8 до 35 миллионов рабочих во всем мире попадут в нищету по сравнению с предыдущими прогнозами на 2020 год (сокращение на 14 миллионов).
Быстрые и синхронизированные политики ответа
“Это не просто глобальный кризис в области здравоохранения, но эпидемия COVID-19 также является и серьезным кризисом для рынка труда, экономики, и населения”, - сказал Гай Райдер, директор МОТ.
“В 2008 году мир продемонстрировал консенсус в отношении совместной работы для устранения последствий глобального финансового кризиса и смог избежать наихудших последствий. Это то, что нам сейчас нужно”, - добавил директор МОТ.
В отчете МОТ выдвинули предупреждение о том, что влияние кризиса на рабочие места для некоторых групп работников будет неравномерным, и это усилит неравенство. Наиболее пострадавшими станут работники, выполняющие низкооплачиваемую и низкоквалифицированную работу, а также молодежь и пожилые люди. Женщины и трудовые мигранты также относятся к этой группе риска. Работники-мигранты более уязвимы, поскольку на них не распространяются трудовые права и социальная политика.
“В период кризиса у нас есть два основных инструмента, которые могут помочь уменьшить негативные последствия и восстановить доверие общественности”, - сказал Генеральный директор МОТ. Он продолжил: “Первый - это социальный диалог между работниками, работодателями и их представительными организациями. Этот инструмент играет важную роль в укреплении общественного доверия и поддержке мер, которые нам необходимо предпринять для преодоления этого кризиса. Второй - международные трудовые стандарты. Эти стандарты обеспечивают испытанную и проверенную платформу для ответных политик, направленных на устойчивое и справедливое восстановление. Мы должны сделать все, что нужно, чтобы минимизировать ущерб для работников в это трудное время”.
Директор МОТ во Вьетнаме Чан Хи Ли подтвердил, что Вьетнам проделал хорошую работу по борьбе с эпидемией COVID-19. Эта решимость четко отражена в послании премьер-министра о том, что правительство готово пожертвовать экономическими выгодами ради защиты жизни и здоровья населения.
Чан-Хи Ли поделился: “Когда борьба с COVID-19, вероятно, продолжится, пришло время начать принимать меры, чтобы минимизировать негативное воздействие болезни на бизнес, рабочие места и доход большинства работников, включая неформальный сектор”.
“МОТ Вьетнама готов оказать поддержку правительству, работодателям и работникам в борьбе за достойную работу во время серьезного глобального кризиса как в сфере здравоохранения, так и на рынках труда, и в экономике”, добавил Чан Хи Ли./.
