- Не мог ли бы вы рассказать нам, как выполняются мероприятия по подготовке к Тэт для бенефициаров социальной политики, таких как люди с услугами перед страной, бедные и получатели социальной защиты?
Заместитель министра Ле Ван Тхань: Министерство труда, инвалидов и социальных дел издало Директиву № 01 / CT-LDTBXH от 22 января об организации Лунного Нового года в 2021 году в соответствии с девизом «безопасный, экономичный».
Министерство поручило своим подчиненным агентствам и подразделениям координировать свои действия с местными органами при рассмотрении и анализе ситуации, посещении, уходе, духовном ободрении и оказании материальной поддержки пострадавшим людям.
Вручение подарков должно гарантированно осуществляться для нуждающихся граждан, в правильной форме, а также при соблюдении гласности и прозрачности.
По случаю Лунного Нового года в 2021 году подарки для более чем 1,68 миллиона человек с достойными заслугами во время революции имеют 2 вида: 600.000 донгов и 300.000 донгов каждому, а общая сумма подарков составляет почти 518 млрд. донгов.
По состоянию на 29 января местные жители мобилизовали более 2.650 млрд. донгов на поддержку Тэт для бедных и обездоленных на сумму от 300.000 до 500.000 донгов на человека. Основываясь на предложении населенных пунктов, Министерство труда, инвалидов и социальных дел выдвинуло предложение премьер-министру для отправки более 9.082 тонны риса для утоления голода во время Лунного Нового года 2021 для 605.501 человека из 14 населенных пунктов; более 2.498 тонн риса и зерна в начале 2021 года для 166.560 человек в 05 населенных пунктах.
- Правительство согласилось обновить критерии для определения черты бедности на период 2021-2025 гг. Вступая в 2021 год, а это первый год нового этапа, какие трудности, проблемы и возможности создает изменение критериев бедности в рамках устойчивой и эффективной реализации политики искоренения голода и сокращения бедности?
Заместитель министра Ле Ван Тхань: Новая черта бедности увеличивает долю бедных домохозяйств в начале периода, потому что минимальный уровень жизни населения в более поздний период выше, чем в предыдущий. Таким образом, новая черта бедности увеличит ресурсы, выделяемые из государственного бюджета на реализацию политики сокращения бедности в первые годы этого периода.
В частности, в нынешней ситуации в нашей стране из-за сильного влияния пандемии COVID-19, наводнений и штормов, стихийных бедствий в центральном регионе увеличилось количество домашних хозяйств, снова попадающих в бедность, и трудности с распределением бюджета для обеспечения реализации политики. Переход от одномерных показателей измерения бедности (основанных только на критериях дохода) к многомерным показателям бедности (основанным на критериях дохода и отсутствии основных социальных услуг) приводит к необходимости пересмотра, а также дополняя многие механизмы и политики для поддержки бедняков, чтобы повысить их доходы и дать доступ к основным социальным услугам в области здравоохранения, образования, жилья, водоснабжения и санитарии, информации и занятости.
Новая черта бедности помогает более четко и точно определять объекты социальной поддержки. (Фото: ВИА)
Введение многомерных показателей черты бедности также открывает новые возможности для устойчивого и эффективного осуществления политики сокращения бедности. Новая черта бедности помогает нам более четко и точно определять объекты социальной политики.
- 2021 год также является годом вступления в силу нового Трудового кодекса, как вы оцениваете улучшения в новом Кодексе в плане предоставления льгот как работникам, так и работодателям?
Заместитель министра Ле Ван Тхань: Трудовой кодекс 2012 года затрагивает только целевую группу из 20 миллионов сотрудников, имеющих трудовые отношения. Что касается Трудового кодекса 2019 года, сфера его применения затрагивает более 54 миллионов сотрудников, в том числе не состоящих в трудовых отношениях. В Кодекс внесены три основных изменения и дополнения, которые должны расширить предмет корректировки как для работников с трудовыми отношениями, так и работников без трудовых отношений; привести в соответствии с принципами социалистической рыночной экономики, приближаясь к международным трудовым стандартам, особенно основным трудовым стандартам, касающимся свободы объединений и ведения коллективных переговоров рабочих; обеспечить равенство и недискриминацию в сфере труда и защитить несовершеннолетних работников.
Трудовой кодекс 2019 года создал новую и современную правовую основу для построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений, приносящих множество преимуществ как работникам, так и работодателям. Кодекс является одним из важных условий для участия Вьетнама во Всеобъемлющем прогрессивном соглашении о Транстихоокеанском партнерстве (CPTPP) и Соглашении о свободной торговле с Европейским союзом (EVFTA). Вьетнамские предприятия могут более удобно интегрироваться и выходить на международные рынки в условиях глобализации и создать больше рабочих мест для рабочих.
Заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел Ле Ван Тхань. (Фото: ВИА)
- По прогнозам, пандемия COVID-19 в 2021 году по-прежнему будет создавать трудности для рабочих и предприятий. Как Министерство труда, инвалидов и социальных дел будет продолжать проводить политику поддержки рабочих и предприятий?
Заместитель министра Ле Ван Тхань: Согласно прогнозам, пандемия COVID-19 продолжит оказывать долгосрочное воздействие на все аспекты общественной жизни. В последние несколько дней в некоторых населенных пунктах вновь возникла эпидемия. Однако в решительном духе «бороться с эпидемией, как с врагом», правительство и премьер-министр незамедлительно приняли решительные меры по локализации, искоренению эпидемии и предотвращению ее распространения.
В этом контексте в 2021 году руководители Министерства труда, по делам инвалидов и социальных дел будут продолжать координировать свои действия с министерствами, отраслями и местными властями для эффективного осуществления правительственного пакета поддержки нужным субъектам.
Выплаты пособий по безработице осуществляются параллельно с предупреждением безработицы и помогают работникам вернуться на рынок труда. Подразделения будут координировать свои действия с министерствами, филиалами, корпорациями и предприятиями, использующими много рабочей силы для исследования и предложения политики поддержки обучения, развития и улучшения их профессиональных навыков из пособий по безработице.
Мы надеемся, что вместе с усилиями Правительства, министерств, ведомств и населенных пунктов по восстановлению и развитию социально-экономического развития в новом нормальном состоянии мы успешно выполним поставленные цели и задачи на 2021 год.
- Большое спасибо!
