3 февраля в штаб-квартире Организации Объединённых Наций (ООН) в Женеве межведомственная делегация Вьетнама во главе с заместителем министра внутренних дел Нгуен Тхи Ха успешно провела сессию защиты Девятого национального доклада о выполнении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ).
На протяжении всей продолжительной дискуссионной сессии, проходившей в открытом и конструктивном духе, вьетнамская делегация убедительно продемонстрировала последовательный и неустанный путь страны по институционализации положений КЛДЖ в национальной правовой системе.
Заместитель министра Нгуен Тхи Ха подчеркнула, что Партия и Государство Вьетнама неизменно рассматривают гендерное равенство как сквозную цель процесса развития страны. Во Вьетнаме сформирована комплексная система поддерживающих политик, направленных на поощрение и создание наиболее благоприятных условий для реализации женщинами равных прав в политической, экономической, культурной и социальной сферах.
Ключевым акцентом настоящего доклада стала практическая реализация Конституции через ряд законодательных актов, таких как Трудовой кодекс 2019 года с многочисленными прогрессивными положениями, способствующими достижению реального гендерного равенства; Закон о социальном страховании 2024 года, расширяющий охват социальной защиты для женщин; а также Земельный закон 2024 года, отражающий важный шаг вперёд в управлении имуществом с учётом гендерного подхода. Особо следует отметить Закон 2022 года о предотвращении и противодействии насилию в семье, который коренным образом изменил концептуальный подход, поставив в центр внимания пострадавшего от насилия и обеспечив поддержку групп, наиболее подверженных его последствиям, прежде всего женщин и девочек.
Наряду с этим Закон о правовой помощи 2017 года расширил сферу бесплатной поддержки для уязвимых групп женщин — от малоимущих домохозяйств и представителей этнических меньшинств в особо трудных районах до жертв домашнего насилия и торговли людьми. Интеграция гендерного равенства не ограничивается социальной политикой, а распространяется и на экономику и государственное управление: Закон о государственном бюджете 2025 года закрепил требование обеспечения гендерного баланса при распределении национальных ресурсов; Закон 2017 года о поддержке малых и средних предприятий не только гарантирует равные возможности для ведения бизнеса, но и предусматривает приоритетное выделение ресурсов предприятиям, возглавляемым женщинами или активно использующим женскую рабочую силу; Закон о народонаселении 2025 года ознаменовал собой важный поворот к уважению прав человека и продвижению права женщин на самостоятельный выбор.
Параллельно с совершенствованием правовой системы Правительство Вьетнама разработало и комплексно реализует стратегии и программы действий по обеспечению гендерного равенства, направленные на расширение прав и возможностей женщин. Эта система политик не только устанавливает чёткие цели, но и совершенствует механизмы межведомственной координации, оптимизирует ресурсы и ответственность за исполнение, создавая прочную основу для равного доступа женщин к общественным достижениям и их справедливого распределения.
Последовательные внутренние усилия уже принесли конкретные количественные результаты, позволив Вьетнаму укрепить свои позиции на международной арене. Согласно Докладу о глобальном гендерном разрыве за 2025 год, Вьетнам совершил значительный рывок, заняв 74-е место среди 148 стран, поднявшись на 9 позиций по сравнению с 2022 годом. Это международное признание приобретает особое значение в контексте того, что Вьетнам в настоящее время исполняет обязанности члена Исполнительного совета структуры ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин на период 2025–2027 годов.
Заместитель министра Нгуен Тхи Ха отметила, что диалоговая сессия прошла в исторически важный и особо значимый момент, когда Вьетнам только что успешно провёл XIV Всевьетнамский партийный съезд Коммунистической партии Вьетнама. Она подчеркнула, что документы XIV съезда являются своего рода путеводной нитью, определяющей стратегическое видение нового этапа развития, в котором цель построения процветающей страны на основе справедливости и социального прогресса занимает центральное место. XIV съезд вновь подтвердил приоритет развития женских трудовых ресурсов и увеличения доли женщин в руководящих органах всех уровней, рассматривая это как важное политическое обязательство Партии и Государства Вьетнама по устранению сохраняющихся социальных барьеров.
От имени Правительства Вьетнама глава делегации внимательно восприняла озабоченности и рекомендации Комитета по таким новым вызовам, как гендерные стереотипы, дисбаланс полов при рождении и защита прав уязвимых групп женщин в цифровую эпоху. Руководствуясь духом открытости и содержательных обязательств, вьетнамская делегация объявила о трёхэтапной дорожной карте после диалога, включающей всесторонний доклад Правительству для интеграции в программу действий по реализации Резолюции XIV съезда, оперативную разработку Национального плана действий с соразмерными финансовыми ресурсами, а также дальнейшее совершенствование гендерно-чувствительной правовой системы. Вьетнам последовательно придерживается цели построения общества богатого народа, сильного государства, демократии, справедливости и цивилизованности, в котором каждая женщина имеет возможность в полной мере раскрыть свой творческий потенциал и внести вклад в устойчивое развитие страны. Эти твёрдые обязательства в очередной раз подтвердили Комитету КЛДЖ, что Вьетнам будет неустанно добиваться преобразования рекомендаций в реальные и ощутимые позитивные изменения на практике./.
Выборы в НС: Обеспечение демократичных и строгих процедур консультаций
В работе по организации выборов ОФВ играет особо важную роль, прежде всего в проведении консультаций по выдвижению кандидатов.
