Максимальное раскрытие потенциала и преимуществ
Согласно докладу Нгуен Зуй Лама, члена ЦК, секретаря провинциального парткома, Хатинь добился мощного развития. В период 2020–2025 гг. среднегодовой рост ВРП составил 6,4%, а в 2025 году — почти 8,8%. Особенно примечательно, что в первом квартале 2026 года рост достиг 12,42% — самый высокий показатель в стране, что открывает возможности для выхода на двузначные темпы роста. Уровень жизни населения неуклонно повышается, доля бедных домохозяйств значительно сократилась до 2,1%, что свидетельствует о значительных усилиях всей политической системы и общества.
В ближайшее время, исходя из общей задачи, провинция сосредоточит усилия на руководстве и организации реализации программ действий по выполнению Резолюции XIV съезда КПВ, девяти ключевых резолюций Политбюро и Резолюции XX съезда парторганизации провинции; решительно реализует меры по максимальному использованию уникального потенциала и конкурентных преимуществ, превращая Хатинь в центр промышленности и экологической энергетики, международной логистики, ориентированный на устойчивое развитие с моделью культурно-креативного города; поддерживая темпы роста на уровне 10% и выше, стремясь к 2030 году в основном обеспечить сбалансированность местного бюджета и создать устойчивую финансово-бюджетную основу.
Выслушав доклад руководства провинции и мнения участников встречи, Генсекретарь, Президент То Лам высоко оценил и поздравил с важными и всесторонними достижениями парторганизацию, власти и народ Хатиня.
Подчёркивая наличие у Хатиня значительных преимуществ для прорыва, он отметил, что провинции необходимо сформировать новое мышление развития, действовать более решительно и прорывно, чтобы превратить преимущества в устойчивые источники роста. Хатинь должен максимально мобилизовать потенциал, пробудить стремление к развитию, использовать возможности, преодолевать вызовы и решительно достигать целей быстрого и устойчивого роста в предстоящий период.
Выход на быстрый, всесторонний и устойчивый путь развития
Генсекретарь, Президент предложил Хатиню продолжать избирательно привлекать инвестиции, отдавая приоритет базовой промышленности, высоким технологиям и чистой энергетике; одновременно развивать новые драйверы роста, такие как «зелёная» экономика, цифровая экономика и морская экономика; активизировать развитие высококачественных услуг, особенно логистики, чтобы стать региональным торговым узлом; сосредоточиться на развитии стратегической инфраструктуры и повышении эффективности государственных инвестиций.
Провинции необходимо совершенствовать модель двухуровневого управления в направлении добросовестности и созидательности; формировать кадровый корпус, способный мыслить и действовать; существенно улучшать инвестиционный климат, ускорять административную реформу и цифровую трансформацию, повышать качество управления; развивать сельское хозяйство по экологическому и современному пути с применением цифровых технологий; увязывать это с построением новой сельской местности, развитием сельской экономики и общественного туризма; уделять внимание западным горным районам, создавая устойчивые источники доходов для населения.
Генсекретарь, Президент подчеркнул необходимость рассматривать развитие культуры и общества, а также формирование человека Хатиня как основу и внутренний двигатель быстрого и устойчивого развития; развивать традиции «священной земли и выдающихся людей», сохранять и распространять ценности стремления к знаниям, взаимопомощи и стойкости; одновременно превращать культуру в ресурс развития через культурные индустрии, «умный» туризм и образовательные практики; повышать качество всестороннего образования, развивать высококвалифицированные человеческие ресурсы; уделять внимание труднодоступным и приграничным районам; заботиться о здоровье населения, социальной защите, повышении качества жизни и уровня счастья людей; развивать традиции взаимопомощи, мобилизовать общественные ресурсы для поддержки бедных и уязвимых групп.
Генсекретарь, Президент также указал на необходимость повышения качества кадровой работы по принципу «подходящий человек на подходящем месте», оценки по конкретным результатам и степени удовлетворённости граждан и бизнеса; усиления контроля и надзора, укрепления дисциплины; решительной и последовательной борьбы с коррупцией, негативными явлениями и расточительством без исключений и запретных зон. Тем самым необходимо сформировать корпус кадров всех уровней, обладающих стойкостью, честностью, преданностью делу, близостью к народу и служением народу, отвечающий требованиям развития на новом этапе./.
