Сайт о Трудовом кодексе 2019 года был запущен Министерством труда, инвалидов и социальных дел 4 января (фото: скриншот)
4 января был официально запущен веб-сайт Трудового кодекса 2019 года http://boluatlaodong2019.molisa.gov.vn.
Веб-сайт, разработанный Департаментом по правовым вопросам Министерства труда, инвалидов и социальных дел (МТИСД) при технической поддержке Международной организации труда (МОТ), предоставляет полную информацию о Трудовом кодексе и документах, подробно описывающих и регулирующих его применение.
Другая информация и справочные материалы также доступны, чтобы помочь работодателям, сотрудникам и связанным с ними агентствам, организациям и частным лицам больше узнать о новых положениях законодательства, вступивших в силу 1 января.
Веб-сайт также выступает в качестве платформы для министерства и общественности, чтобы установить связь и определить, как устранить препятствия на пути реализации.
Трудовой кодекс был впервые опубликован 23 июня 1994 года и вступил в силу 1 января 1995 года. Позднее в него были внесены поправки и дополнения в 2002, 2006, 2007, 2012 и 2019 годах.
Чтобы соответствовать новым требованиям социально-экономического развития и международной экономической интеграции, последняя версия была одобрена 14-м Национальным собранием 20 ноября 2019 г. в рамках его 8-й сессии.
Трудовой кодекс состоит из 17 глав, содержащих 220 статей, и он вступил в силу с 1 января 2021 года.
Трудовой кодекс 2019 года направлен на создание новой и современной правовой базы для построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений посредством диалога и коллективных переговоров. Он также призван помочь предприятиям получить доступ к международным трудовым стандартам, а также защитить и согласовать интересы работников, работодателей и страны в целом./.
