Иллюстративное изображение (Источник: ВИА)
Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения (МТИСО) собирает идеи по проекту предложения для правительства, в котором Национальный совет по заработной плате предлагает не повышать региональную минимальную заработную плату в 2021 году из-за социально-экономических условий.
В министерстве пояснили, что на фоне воздействия COVID-19 повышение минимальной заработной платы повлияет на занятость, поскольку предприятия по-прежнему сталкиваются с различными проблемами.
Согласно расчетам Национального совета по заработной плате, с учетом того, что индекс потребительских цен (ИПЦ) в 2019-2020 годах ежегодно увеличивался на 4%, минимальная заработная плата, применяемая в 2020 году, по-прежнему была выше минимального прожиточного уровня на 1,51%. Совет добавил, что при реальном росте ИПЦ на 3,23% в 2020 году минимальная заработная плата в регионе фактически была выше минимального прожиточного уровня на 2,28%.
Поэтому совет рекомендовал оставить минимальную заработную плату по регионам без изменений в 2021 году и внести корректировки в 2022 году.
Согласно проекту предложения, наблюдается рост безработицы, а также количество ликвидированных предприятий или компаний, которые приостановили свою деятельность. В прошлом году 101.700 компаний прекратили свою деятельность, что на 13,9% больше, чем в 2019 году.
МТИСО заявило, что эксперты и представители руководства согласны с тем, что на фоне трудностей, связанных с социально-экономическими условиями, бизнес-операциями, занятостью и доходами в 2020 году, необходимо выбрать приоритетные области для поддержки, уделяя особое внимание политике заработной платы для обеспечения социальной устойчивости.
В министерстве подчеркнули, что, если социально-экономическая ситуация и соответствующие факторы будут благоприятными, корректировка минимальной заработной платы может быть рассмотрена 1 января 2022 года, а не в июле, как это предлагает Всеобщая конфедерация труда Вьетнама, что также соответствует международной практике.
С 2000 года Вьетнам корректировал минимальную региональную заработную плату 18 раз.
В министерстве добавили, что в случае каких-либо отклонений от нормы Национальный совет по заработной плате представит отчет на рассмотрение правительства./.
