Член ЦК КПВ, постоянный заместитель секретаря парткома органов ЦК Нгуен Лонг Хай представил краткий отчёт об итогах работы за октябрь, основных задачах на ноябрь 2026 года, а также о вопросах, которые Постоянный бюро парткома рассмотрел и решил в период между двумя заседаниями.
Эффективная реализация резолюций ЦК КПВ и ключевых задач по партийному строительству
В октябре 2026 года партком органов ЦК сосредоточил усилия на руководстве изучением, освоением, разъяснением, пропагандой и реализацией резолюций, директив и заключений ЦК КПВ, прежде всего Резолюции 4-го пленума ЦК КПВ XIV созыва. Партком провёл конференцию для членов партийной организации, организовав подключение к ней 56 площадок; в мероприятии приняли участие более 14 300 участников.
Партком последовательно и решительно руководил пересмотром и совершенствованием системы должностей, определением потребности в кадрах и разработкой предложений по штатной численности аппарата парткома и подчинённых ему парткомов. К настоящему времени подчинённые органы и подразделения оперативно ознакомились с соответствующими документами и приступили к их реализации в установленные сроки.
Обсуждая основные задачи на предстоящий период, участники согласовали меры по дальнейшему усилению руководства и организации эффективного выполнения резолюций и заключений пленумов ЦК КПВ XIV созыва, стратегических резолюций и новых директив Политбюро; активному пересмотру и качественному выполнению задач, предусмотренных рабочей программой на 2026 год, в установленные сроки; руководству работой по пересмотру и совершенствованию системы должностей, определению потребности в кадрах и разработке планов штатной численности; проведению семинара по созданию образцовой модели «образцовой партийной ячейки, обеспечивающей стратегическое консультирование» и другим направлениям.
Подводя итоги конференции, Постоянный член Секретариата ЦК КПВ Чан Кам Ту обозначил ряд ключевых вопросов, на которых необходимо сосредоточить усилия с настоящего времени до конца года.
Наряду с достигнутыми результатами Чан Кам Ту указал на ряд недостатков, требующих устранения. В частности, конкретизация некоторых руководящих установок осуществляется медленно; темпы и качество консультативной работы по выполнению задач в ряде органов и подразделений остаются неравномерными; по-прежнему проводятся многочисленные совещания и издаётся большое количество документов, содержание которых порой дублируется и пересекается.
Пересмотр и совершенствование системы должностей, доработка программного обеспечения для управления работой и оценки кадров по КПЭ
Чан Кам Ту потребовал от парткомов всех уровней сосредоточиться на пересмотре всех рабочих программ и планов на 2026 год, чётко определить задачи, выполнение которых задерживается или которые остаются нерешёнными, прежде всего ключевые задачи, поставленные ЦК КПВ, Политбюро и Секретариатом ЦК КПВ, а также разработать конкретные меры для их своевременного и качественного выполнения.
В первую очередь необходимо решительно руководить реализацией программ действий и планов по выполнению резолюций, заключений и положений 4-го пленума ЦК КПВ XIV созыва. Подчинённые парткомы должны, исходя из возложенных на них функций и задач, разработать соответствующие планы либо включить необходимые мероприятия в свои рабочие программы, чётко определив содержание работы, ответственность, сроки и конкретные результаты. Эту работу необходимо завершить до 30 ноября.
Следует и далее повышать роль информационных и пресс-служб в информационно-разъяснительной работе в интересах выполнения политических задач, а также повышать эффективность борьбы с ошибочной, вредоносной и искажённой информацией.
Постоянный член Секретариата ЦК КПВ призвал в срочном порядке провести проверку и оценку деятельности коллективов и отдельных лиц, определить категории качества их работы, обеспечив объективность, справедливость и реальную оценку. Эту работу необходимо завершить до 15 декабря. Одновременно следует заблаговременно подготовить подведение итогов работы за 2026 год и приступить к выполнению задач на 2027 год.
Чан Кам Ту потребовал продолжить пересмотр и совершенствование системы должностей, определить потребность в кадрах и своевременно разработать план штатной численности на период 2027–2031 годов; заблаговременно подготовить рабочие программы, а также программы проверок и надзора на 2027 год для парткома, его Постоянного бюро и подчинённых парткомов. Особое внимание необходимо уделить завершению разработки программного обеспечения для управления работой и оценки кадров по ключевым показателям эффективности (КПЭ), чтобы в декабре 2026 года ввести его в официальную эксплуатацию во всей парторганизации и обеспечить его практическое применение в управлении и оценке кадров.
Что касается системы электронного документооборота и управления рабочими процессами, органы и подразделения должны создать все необходимые условия для полного перехода с 15 ноября на представление, обработку, подписание электронной подписью и отправку документов через эту систему. Бумажные документы и досье, которые могут обрабатываться в электронной среде, приниматься не будут.
На конференции делегаты также заслушали доклад о кадровом планировании и предложениях по формированию кадрового резерва парткома и Комитета по проверке Парткома органов ЦК, а также рассмотрели процедуры по совершенствованию состава Исполнительного комитета парторганизаций и Постоянного бюро парткома. На основании действующих положений и инструкций, а также предложений подчинённых парткомов Постоянный бюро парткома органов ЦК согласился предложить Постоянному комитету парторганизаций провести процедуры выдвижения кандидатур для последующего назначения Политбюро дополнительных членов Исполнительного комитета парторганизаций и Постоянного бюро парткома на срок полномочий 2025–2030 годов./.
