На международном семинаре. (Фото: ВИА) Делегаты на международном семинаре в Ханое 4 октября предложили решения по повышению квалификации вьетнамской рабочей силы для восстановления и развития внутреннего рынка труда.
Семинар был проведен Министерством труда, инвалидов войны и социального обеспечения (МТИСО) совместно с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, Вьетнамской торгово-промышленной палатой и Международной организацией труда (МОТ).
По данным МТИСО и МОТ, к концу второго квартала этого года во Вьетнаме было 51,1 миллиона рабочих, из которых только 26,1% прошли обучение.
Цифры выявили острую необходимость в обучении и повышении квалификации вьетнамских сотрудников, особенно в контексте пандемии COVID-19, которая помешала их доступу к работе.
Делегаты рассмотрели влияние пандемии, а также четвертой промышленной революции на рынок Вьетнама как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, а также на то, как вооружить местных рабочих навыками для адаптации к промышленной революции.
Вьетнам стремится к 2030 году вывести свое профессиональное образование на уровень стран АСЕАН-4, а к 2045 году - на уровень стран G20.
С этой целью делегаты заявили, что соответствующие министерства и ведомства должны разработать механизмы и внедрить политику для повышения квалификации рабочих, а также более точного прогнозирования спроса на рабочую силу./.
