На протяжении всего периода своего руководства партия постоянно вводит новшества и совершенствует методы руководства и управления в соответствии с требованиями времени. Такой подход позволяет стране достичь значительных исторических вех, утвердить силу, потенциал, позиции и международную репутацию страны.
В статье генерального секретаря, президента партии То Лама под названием «Продолжение решительного обновления методов руководства и управления партии - настоятельная необходимость нового революционного периода» подчеркивается, что под руководством партии, с помощью демократических и научных методов управления, которые регулярно обновляются в соответствии с требованиями каждого периода, революционные усилия Вьетнама, особенно в процессе обновления, достигли значительных успехов.
Из страны, которая не имела названия на карте мира и была сильно разрушена войной, Вьетнам стал символом мира, стабильности, гостеприимства и местом притяжения международных инвесторов и туристов.
Вьетнам создал стабильную политическую систему с механизмом «партийное руководство, государственное управление и власть народа». Организационная структура партии претерпела множество усовершенствований, постепенно формируясь и продолжая обновляться и реструктурироваться.
Были формированы стабильные политические институты с механизмом «партийное руководство, государственное управление, власть народа». Организационная система партии постепенно сформировалась после многочисленных перестановок, продолжает обновляться и реорганизовываться. Также была построена и усовершенствована политическая система, ядром которой является социалистическое правовое государство, принадлежащее народу, построенное народом и служащее народу, утвердившая свою роль в управлении и эксплуатации всех сфер общественной жизни.
Однако в обновлении партийного руководства остается много недостатков и ограничений. Некоторые основные направления политики и ориентации партии еще не получили своевременной и полной институционализации, либо институционализированы с низкой степенью обоснованности. Общая модель политической системы еще не завершена, функции, задачи, полномочия и рабочие отношения организаций, отдельных лиц и лиц, занимающих высшие должности, остаются неясными, а децентрализация и делегирование полномочий недостаточно сильны.
В интервью изданию «Вьетнам+», посвященном статье партийного лидера, член Президиума ЦК Отечественного фронта Вьетнама, председатель Консультативного совета по культуре и обществу Нгуен Тук подчеркнул, что этот документ чрезвычайно полезен и служит справочником для местных партийных комитетов и властей для эффективной реализации.
Необходимо способствовать ужесточению дисциплины и правил внутри партии
Тема статьи передает замысел автора: в новых условиях необходимо изменить методы руководства и управления.
В политическом докладе 13-го съезда партии подчеркивается, что после 30 лет обновления страна достигла того статуса, потенциала, положения и престижа, которыми она обладает сегодня.
Кроме того, 13-й съезд поставил четкие задачи на 2030 год, когда будет отмечаться 100-летие со дня основания партии, а также цели на 2045 год, когда будет отмечаться 100-летие создания Социалистической Республики Вьетнам.
Для достижения этих целей первым шагом должно стать дальнейшее укрепление инновационного процесса. Фраза «продолжать активное внедрение инноваций» была выделена в статье.
В соответствии с предложенным направлением партии необходимо взять на себя ведущую роль и осуществить прорывные меры. Это включает в себя «продолжение решительного обновления методов руководства партии для достижения наилучших результатов».
Чтобы добиться этих инноваций, крайне важно признать как сильные, так и слабые стороны.
За 94 года руководства революцией вьетнамская партия постоянно изучала, развивала, дополняла и совершенствовала свои методы руководства, повышала свой лидерский и управленческий потенциал. Это ключевой фактор, обеспечивающий постоянную чистоту и силу партии, чтобы вести революционный корабль через все вызовы к победе. Сейчас страна переживает новый исторический момент и новую эпоху - эпоху подъема нации, когда все более настоятельно требуется смелое новаторство методов руководства и совершенствование руководящего и управляющего потенциала для движения нации вперед.
Сильные стороны очевидны в почти 40-летнем обновлении, в течение которого Вьетнам никогда не имел такой удачи, потенциала, положения и престижа, как сегодня. По словам Нгуен Тука, ключевой момент статьи заключается в том, что если Вьетнам будет довольствоваться достижениями, не признавая недостатков, то страна не сможет продвинуться дальше.
Однако в обновлении партийного руководства остается много недостатков и ограничений. Одним из них является выпуск множества документов, некоторые из которых носят слишком общий характер, чрезмерно расширены и повторяющиеся, а дополнения, пересмотр или замена происходят медленно. Некоторые основные направления политики и ориентации партии еще не получили своевременного и полного институционального оформления, или институционализированы с низким уровнем осуществимости.
В статье лидер партии отметил, что решения партийных комитетов и партийных организаций всех уровней должны быть краткими, простыми для понимания, легко запоминающимися, легко усваиваемыми и легко исполняемыми.
Нгуен Тук заявил, что 13-й съезд партии подчеркнул необходимость продолжать строительство социалистического правового государства народа, принадлежащего народу, построенного народом и служащего народу. В своей статье То Лам также упомянул о существующих дублированиях и других недостатках. По его словам, есть места, где партия взяла на себя роль правительства, в то время как в других местах она оставалась слишком слабой. Поэтому упомянутые всеобъемлющие реформы абсолютно необходимы, отметил он.
Необходимо прояснить даже отношения между партией и правительством, чтобы каждая должность и каждый отдельный человек правильно выполняли свои функции и обязанности. Кроме того, крайне важны отношения между партией и массовыми организациями, особенно Вьетнамским Отечественным фронтом. В платформе партии по строительству страны в переходный период к социализму (измененной и доработанной в 2011 году) четко говорится: «Коммунистическая партия Вьетнама является одновременно членом и лидером Фронта».
Несмотря на то, что правила, касающиеся руководства Фронтом со стороны партии, существуют, Нгуен Тук говорит, что в некоторых областях они все еще не выполняются, а подготовка кадров также сталкивается с проблемами, и некоторые партийные комитеты не показывают хороших результатов в их решении.
Нгуен Тук также подчеркивает, что метод руководства партии должен включать в себя критику и самокритику. В действительности многие дела, рассмотренные Инспекционной комиссией ЦК партии, свидетельствуют о недостатке демократического централизма. В некоторых районах чиновники и члены партии все еще не решаются бороться с правонарушениями из-за опасений по поводу личных отношений и избегают этого, что подчеркивает необходимость эффективного и систематического выполнения обязанностей. Такой подход необходим, чтобы избежать ошибок, которые наблюдались в некоторых регионах и привели к дисциплинарным взысканиям в отношении ключевых руководителей, сказал Нгуен Тук.
Из статьи Нгуен Тук следует, что необходимо сосредоточиться на упорядочении аппарата и организации партийных органов, чтобы они действительно стали интеллектуальным ядром, «генеральным штабом» и авангардом, ведущим государственные органы. Если партия стремится обновить методы руководства, она должна сначала обновить свое собственное руководство.
В последнее время качество кадров в некоторых партийных комитетах не было образцовым ни с точки зрения добродетели, ни с точки зрения таланта. Поэтому призыв генерального секретаря То Лама сосредоточиться на упорядочении аппарата и организации партийных органов, чтобы они действительно стали интеллектуальным ядром, «генеральным штабом» и авангардом, ведущим государственные учреждения, весьма актуален.
Для этого необходимо создать рациональные и эффективные консультативные органы, обладающие политической честностью, профессиональной компетентностью и глубоким пониманием своей работы.
Кроме того, необходимо изучить и продвигать слияние некоторых консультативных и вспомогательных органов партии.
Центральный комитет партии издал документы, призывающие людей мыслить творчески, действовать решительно и брать на себя ответственность. Однако, по словам Нгуен Тука, в некоторых областях это не было эффективно реализовано, что привело к формированию культуры, в которой чиновники предпочитают самокритику внутри партии, а не уголовное преследование.
Нгуен Тук выразил согласие с содержанием статьи, в которой подчеркивается необходимость продолжать инновации в инспекционной и надзорной работе, а также расширять применение информационных технологий и цифровой трансформации в деятельности партии.
Роль партии в инспекции и надзоре имеет решающее значение для повышения эффективности работы и обеспечения эффективного выполнения решений. Важно, чтобы партийный и государственный аппарат работал эффективно, придерживаясь руководящих принципов и политики, подбирая нужных людей под нужные задачи, добавил он.
Своевременное выявление новых факторов, инновационных практик и исправление отклонений или предотвращение противоправных действий и нарушений партийных постановлений и государственных законов имеет жизненно важное значение./.
