Вьетнамская торгово-промышленная палата (VCCI) 5 июня запустила программу по бенчмаркингу и объявлению устойчивых компаний во Вьетнаме, которая проводится уже 9-й год подряд.
Под руководством правительства программа направлена на признание тех предприятий, которые демонстрируют высокие показатели в области устойчивого производства и коммерческой деятельности. В этом году ее координируют VCCI, Отдел ЦК КПВ по экономическим вопросам, Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения, Министерство природных ресурсов и окружающей среды и Всеобщая конфедерация труда Вьетнама.
На церемонии открытия Нгуен Куанг Винь, вице-председатель VCCI и председатель Вьетнамского делового совета по устойчивому развитию (VBCSD), рассказал, что за последние восемь лет программа способствовала тому, что вьетнамское бизнес-сообщество перешло от традиционного подхода, ориентированного на получение прибыли, к ориентированному на природу, устойчивому, инклюзивному и более ответственному подходу к бизнесу.
Нгуен Куанг Винь, заместитель главы Руководящего комитета программы этого года, сказал, что Индекс корпоративной устойчивости (CSI) - это не только основа для оценки уровня устойчивого развития компаний-участниц, но и инструмент поддержки устойчивого управления бизнесом и эффективной подотчетности.
CSI - это динамичная система, которая обновляется в связи с важными изменениями в законодательстве, на которые вьетнамским предприятиям необходимо обратить внимание, или с новыми тенденциями в международном сообществе, сказал он.
На мероприятии Бину Джейкоб, генеральный директор "Nestlé Vietnam" и сопредседатель VBCSD, подчеркнул, что для воплощения обязательств по устойчивому развитию в реальность необходимо разработать четкую дорожную карту, соответствующие инвестиции, инновации, преобразования и сотрудничество на всех уровнях.
Он объявил, что в этом году "Nestlé Vietnam" будет консультировать и поддерживать тех, кто хочет войти в число 100 лучших устойчивых предприятий Вьетнама (CSI 100), делясь типичными примерами и опытом, чтобы помочь им ускорить свои процессы на пути к устойчивому развитию.
В CSI 2024 есть несколько новых аспектов. Она состоит из шести частей, а не семи, как в предыдущей версии, и включает 153 показателя, из которых 62 % - это соответствие требованиям, а 38 % - продвинутые аспекты. Каждый показатель используется для декларирования конкретного содержания, что помогает компаниям проще составлять списки и предоставлять информацию. В CSI 2024 также добавлены количественные показатели, особенно те, которые касаются экологических вопросов.
Большинство из них - это показатели соответствия требованиям, которые обеспечивают устойчивое развитие и сочетаются с требованиями законодательства, что свидетельствует о прочной основе бизнеса.
Кроме того, наиболее заметным улучшением в издании 2024 года является разделение системы оценки на производственную, торгово-сервисную и смешанную области, что обеспечивает справедливость оценки для каждого предприятия.
Программа принимает заявки от предприятий всех масштабов и секторов через интернет без взимания платы. Помимо традиционных категорий аккредитации, в рамках программы также присуждаются награды за достижения в области внедрения циркулярной экономики, сокращения выбросов углекислого газа и формирования многообразных, справедливых и инклюзивных ценностей.
После запуска организационный комитет планирует провести с июня по август очные и онлайн-курсы по общему управлению устойчивым бизнесом и по работе с системой CSI.
В прошлом году в конкурсе приняли участие почти 500 компаний, причем 23% из них - впервые. Среди награжденных - Nestlé Vietnam, AEON Vietnam, Vinamilk, Unilever Vietnam и Heineken. Среди 10 лучших компаний в сфере торговли, услуг и производства, 4 компании были с иностранными инвестициями, а остальные 6 - отечественные компании./.
