С 1 июля планируется провести реформу политики заработной платы, в результате которой средняя заработная плата чиновников, госслужащих и государственных служащих увеличится примерно на 30%, включая базовую зарплату и надбавки.
Примечательно, что заработная плата работников сферы образования и здравоохранения, скорее всего, будет выше среднего уровня.
Это значительное увеличение по сравнению со средним ежегодным повышением на 7% до начала реформы политики заработной платы.
Однако повышение зарплаты будет действительно значимым только в том случае, если цены на товары будут строго контролироваться, а рост цен не приведет к инфляции.
На недавнем заседании Руководящего комитета по управлению ценами заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай, который также является главой комитета, попросил не допускать необоснованного роста цен после повышения заработной платы.
Чтобы стабилизировать рынок, необходимо обеспечить бесперебойное снабжение и оборот товаров для удовлетворения потребительских нужд, а также проверить цены на традиционных рынках, подчеркнул Ле Минь Кхай.
Он попросил министерства, отрасли и населенные пункты предложить соответствующие решения и сценарии, а также хорошо координировать свои действия друг с другом, чтобы предотвратить рост цен на товары, особенно на товары первой необходимости./.
