Конференция прошла в очно-дистанционном формате — с главной площадки в здании Правительства до 63 провинций и городов центрального подчинения. В мероприятии приняли участие заместитель Премьер-министра Чан Хонг Ха, руководители министерств, ведомств министерского уровня, правительственных агентств; руководители провинций и городов центрального подчинения.
В рамках реализации Проекта по строительству одного миллиона социальных квартир по всей стране было запущено 686 проектов социального жилья общей численностью почти 628 000 квартир. Из них 117 проектов завершены полностью или частично, что составляет около 81 000 квартир; 159 проектов находятся на стадии строительства — свыше 135 000 квартир; 416 проектов получили одобрение на инвестирование с запланированным объёмом более 417 000 квартир. Таким образом, количество завершённых и начатых проектов составляет 51% от цели, установленной в Проекте до 2025 года.
Премьер-министр Фам Минь Тьинь отметил, что правовая база для развития социального жилья постепенно совершенствуется, устраняя узкие места и создавая условия для того, чтобы каждый гражданин мог иметь доступ к социальному жилью и обеспечить себе место для проживания. Однако, по его мнению, для того чтобы политика действительно воплотилась в жизнь и принесла конкретные результаты, необходима активная вовлечённость министерств, ведомств, а особенно — партийных организаций и руководителей местных властей в процессе реализации.
Глава государства Вьетнама особо подчеркнул: недопустимо, чтобы какие-либо организации или частные лица использовали прогрессивную политику КПВ и Государства в сфере социального жилья в корыстных целях. На конференции Премьер-министр Фам Минь Тьинь поручил руководству министерств, отраслевых ведомств и местных органов власти сосредоточиться на обсуждении и чётком распределении задач с целью срочной и эффективной реализации соответствующих постановлений. В частности, акцент был сделан на обеспечении бюджетного финансирования, мобилизации ресурсов, решении земельных вопросов, а также на предоставлении инструкций по организации выполнения. Руководство должно действовать по принципу: «высокая решимость, большие усилия, решительные действия, сосредоточенность на приоритетных задачах, чёткое завершение каждого дела», а реализация — в духе: «ясные исполнители, понятные задачи, конкретные сроки, измеримые результаты, чёткая ответственность и разграничение полномочий»./.
