Сегодня, 5 апреля, Посольство Норвегии, Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) в сотрудничестве с Центром действий по развитию сообществ (ACDC) провели консультационный семинар на тему «Мониторинг выполнения статьи 27 Конвенции Организации Объединенных Наций о правах людей с ограниченными возможностями (КПИ) в сфере занятости во Вьетнаме».
Семинар был организован с целью укрепления потенциала лидеров сообществ из организаций инвалидов, помогая им развивать синергизм в мониторинге показателей прав человека и обеспечения занятости, интеграции людей с ограниченными возможностями во Вьетнаме. Делегаты обсудили, как применять подход КПИ, основанный на правах человека, которая была ратифицирована Вьетнамом в 2014 году.
Во всем мире COVID-19 привел к потере работы и трудностям с повторным выходом на рынок труда для миллионов людей с ограниченными возможностями. Во Вьетнаме в настоящее время насчитывается более 6,2 миллиона людей с ограниченными возможностями, и они наиболее сильно пострадали от пандемии COVID-19.
Экспресс-оценка ПРООН социально-экономического воздействия пандемии COVID-19 на людей с ограниченными возможностями показала, что 30% людей с ограниченными возможностями потеряли работу во время пандемии COVID-19, почти 50% столкнулись с сокращением рабочего времени, а почти 60% - с сокращением заработной платы.
Г-жа Диана Торрес, помощник главного постоянного представителя ПРООН во Вьетнаме подчеркнула: «Работая вместе над защитой трудовых прав людей с ограниченными возможностями, мы предпринимаем практические действия, чтобы« Не оставлять никого позади», к достижению «Целей устойчивого развития (ЦУР), особенно Цели устойчивого развития 8 (ЦУР 8) по содействию устойчивому, инклюзивному и устойчивому экономическому росту, полной занятости, производительности и достойной работе для всех».
«Люди с ограниченными возможностями определенно стоят у руля на этом пути. Никто другой не может заменить их жизненно важную роль. Они являются проводниками позитивных изменений, повышая осведомленность об инклюзивной рабочей среде для людей с ограниченными возможностями», - сказала Диана Торрес.
Обмен информацией о политике занятости для людей с ограниченными возможностями. (Фото: Vietnam +)
Семинар был организован с целью укрепления потенциала лидеров сообществ из организаций инвалидов, помогая им развивать синергизм в мониторинге показателей прав человека и обеспечения занятости, интеграции людей с ограниченными возможностями во Вьетнаме.
Выздоровление и жизнь с COVID-19 предлагает Вьетнаму возможность построить лучшее будущее за счет усиления защиты людей с ограниченными возможностями и предоставления людям с ограниченными возможностями шансов увеличить их вклад в усилия по восстановлению страны.
ПРООН стремится содействовать более широкому участию людей с ограниченными возможностями в процессе мониторинга и разработать план действий по осуществлению статьи 27 КПИ во Вьетнаме. На семинаре ПРООН собрала избранных лидеров из групп инвалидов, организаций гражданского общества и общественных групп, продвигающих права людей с ограниченными возможностями, чтобы создать платформу для их сотрудничества, cобираясь вместе и превращая временные проблемы в долгосрочные возможности и цели устойчивого развития.
Реализуя тему Международного дня людей с ограниченными возможностями 2020 «Восстановление к лучшему: к инвалидности, доступному и устойчивому миру после COVID-19», ПРООН во Вьетнаме работает в тесном сотрудничестве с государственными партнерами для создания доступной рабочей среды с доступным жильем, включая пандусы для инвалидных колясок, лифты, доступные туалеты, приложения для чтения с экрана или переводчиков языка жестов ... для создания условий для людей с ограниченными возможностями, чтобы они имели возможность получить доступ к национальному профессиональному обучению и активнее выходили на рынок труда.
По заявлению ПРООН, повышение доступности для людей с ограниченными возможностями может быть достигнуто с помощью простых изменений, не только таких как установка пандусов для инвалидных колясок и повышение доступности туалетов для людей с ограниченными возможностями, но и для всех пациентов, обращающихся в центр... Создавая благоприятные условия труда для людей с ограниченными возможностями, предприятия демонстрируют свою социальную ответственность за собственное устойчивое развитие./.
