За первые 10 месяцев этого года Вьетнам отправил за границу 130 640 работников, в том числе 41 039 женщин, превысив годовой показатель на 4%, сообщает Департамент зарубежной рабочей силы при Министерстве труда, инвалидов войны и социального обеспечения (MoLISA).
Япония остается главным импортером рабочей силы из Вьетнама, наняв 62 722 работника, за ней следуют Тайвань (Китай) с 48 533 работниками и Республика Корея (РК) с 10 877 работниками.
Среди других пунктов назначения вьетнамских работников - Китай с 1 920 работниками, Сингапур - 1 774 и Румыния - 824.
Изначально Вьетнам поставил перед собой цель отправить в этом году 125 000 рабочих за границу по контрактным соглашениям.
Только в октябре 16 744 работников уехали из Вьетнама на заработки за границу, причем самыми крупными получателями стали Япония, Тайвань (Китай) и Республики Корея, принявшие соответственно 6 156, 4 483 и 4 601 работника.
Департамент объясняет досрочное выполнение поставленной задачи стабильностью традиционных рынков труда, таких как Тайвань (Китай), Япония и Республики Корея, которые продолжали нанимать большое количество вьетнамских работников в течение периода с января по октябрь.
В то же время MoLISA расширяет свой охват на европейских рынках труда, которые предлагают более высокие доходы и работу, соответствующую квалификации вьетнамских работников.
Представитель MoLISA отметил, что в последнее время были усилены меры по стабилизации и расширению рынка труда за рубежом. Отбор, обучение и направление работников по трудовым контрактам регулируются более строго, а усилия по распространению информации и политики в отношении трудоустройства за рубежом были усилены /.
