После рассмотрения отчётов, предложений и на основе мнений членов подкомитета и вспомогательной группы подкомитета, Генеральный секретарь То Лам, подводя итоги заседания, отметил, что 14-ый съезд партии имеет важное и переломное значение. Это особая веха в развитии Вьетнама, открывающая новую эру — «эру стремительного развития, процветания и укрепления нации». Это момент для масштабной, всесторонней и комплексной революции в организации и оптимизации аппарата от центрального до местного уровня с целью повышения эффективности работы политической системы. В то же время это требует усиления руководства партии, создания новых прорывов, ускоренного и устойчивого развития страны, чтобы она догнала развивающиеся страны региона и мира.
Генеральный секретарь подчеркнул, что в такой ситуации необходимо обеспечить высокое качество подготовки и улучшения документов 14-ого съезда партии, включая Планы кадровой работы, и отметил, что для успешного выполнения этой важной задачи особенно важно подвести итоги и оценить кадровую работу 14-ого съезда партии, чтобы сформировать и усовершенствовать План кадровой работы на 14-ом съезде, обеспечив реализацию в соответствии с принципами, процессами и положениями партии: строгий, демократичный, объективный, научный и высокопрактичный.
Генеральный секретарь также отметил, что в процессе подготовки необходимо особое внимание уделить качеству кадровых ресурсов и гармоничной, разумной структуре. Основная цель — сформировать сильный и сплочённый состав Центрального комитета партии, Политбюро и Секретариата, а также подготовить ключевых руководителей, обладающих высокими моральными качествами, компетентностью и авторитетом. Они должны демонстрировать единство, решимость к переменам и готовность успешно выполнять миссию КПВ, обеспечивая её ведущую роль в новой эпохе, способствуя процветанию страны и благополучию народа.
Генеральный секретарь сообщил, что подкомитета по кадровым вопросам 14-ого всевьетнамского съезда в целом поддерживает отчёт, предложения и проект Плана кадровой работы 14-ого съезда, в том числе ориентировки по количеству и составу Центрального комитета партии, Политбюро, Секретариата 14-ого созыва, обеспечивая их согласованность и тесную связь с эффективной реализацией решений и резолюций Центрального комитета партии, Политбюро и Секретариата 13-ого созыва относительно организации и оптимизации структуры аппарата в органах, учреждениях и на местах в политической системе./.
