Резолюция Политбюро № 23-NQ/TW о работе с вьетнамцами, проживающими за рубежом, знаменует переход от политики привлечения и поддержки к созданию условий для их более активного участия в развитии страны.
По словам доктора Нгуен Туан Нгиа, эксперта в области искусственного интеллекта (ИИ), основателя и генерального директора австралийской компании ANSCENTER, новый подход открывает зарубежным вьетнамцам более широкие возможности применять свои знания, опыт и ресурсы для содействия развитию страны.
В беседе с корреспондентами Вьетнамского информационного агентства в Сиднее Нгуен Туан Нгиа, который также является сопредседателем отделения Ассоциации вьетнамских учёных и экспертов в Австралии (VASEA) в штате Новый Южный Уэльс, отметил, что сейчас приоритетной задачей является воплощение духа резолюции в конкретные практические механизмы, позволяющие вьетнамским интеллектуалам, проживающим за рубежом, участвовать в решении конкретных задач развития страны.
По его словам, в Австралии проживает около 300 000 человек вьетнамского происхождения, многие из них - в штате Новый Южный Уэльс. Культурные связи остаются важным фактором, объединяющим общину с Родиной, а повышение уровня отношений между Вьетнамом и Австралией до Всеобъемлющего стратегического партнёрства в 2024 году ещё больше укрепило роль общины как моста между двумя странами.
Для вьетнамских интеллектуалов и предпринимателей, проживающих за рубежом, ещё одним важным мотивом является стремление создавать значимую общественную ценность. Нгуен Туан Нгиа подчеркнул, что денежные переводы, хотя их объём легко поддаётся количественной оценке, не обязательно являются самым ценным ресурсом, который зарубежные вьетнамцы могут предоставить стране. Значительно больший потенциал заключён в знаниях, технологиях, стандартах управления и международных связях.
Он отметил, что вьетнамские специалисты за рубежом работают в таких сферах, как ИИ, полупроводники, биомедицинские технологии и чистая энергетика. Они вносят вклад посредством обмена знаниями, совместного научного руководства, технологического консультирования, а также содействия вьетнамским предприятиям в подключении к глобальным цепочкам поставок.
Опираясь на опыт ANSCENTER, Нгуен Туан Нгиа сообщил, что компания разработала платформы для инженеров-строителей и внедрила их в провинции Дьенбьен для контроля качества производства, мониторинга и интеллектуального управления. Сотрудничество с такими международными корпорациями, как Advantech и NVIDIA, также помогло внедрять и апробировать передовые решения во Вьетнаме.
Приоритетное внимание уделяется и образованию, а также развитию человеческих ресурсов. VASEA содействует установлению связей между австралийскими университетами и вьетнамскими партнёрами, развитию совместных программ, предоставлению стипендий и подготовке преподавательских кадров, одновременно внедряя во Вьетнаме международные стандарты и исследовательские практики.
От призывов к конкретным задачам
Нгуен Туан Нгиа отметил, что ключевая особенность Резолюции № 23 заключается в переходе от политики поддержки и привлечения зарубежных вьетнамцев к созданию условий и механизмов для их активного участия в развитии страны. По его словам, этот подход должен получить конкретное воплощение в механизмах и мерах политики, позволяющих вьетнамским специалистам и интеллектуалам, проживающим за рубежом, непосредственно участвовать в развитии страны.
Прежде всего он предложил перейти от общих призывов к адресной постановке конкретных задач, в том числе сформировать перечень крупных научно-технологических проблем с указанием ответственных ведомств, источников финансирования и сроков реализации. Это позволит зарубежным вьетнамским специалистам чётко понимать, в каких областях и каким образом они могут внести свой вклад.
Во-вторых, по его словам, необходимо создать механизмы для дистанционного участия и работы по совместительству. Многие вьетнамские специалисты, проживающие за рубежом, не могут вернуться на постоянное жительство из-за семейных и профессиональных обязательств. Поэтому следует создавать условия для их участия в качестве приглашённых профессоров, соруководителей исследовательских проектов, членов советов и консультантов без требования постоянного проживания во Вьетнаме. Также необходимо упростить процедуры заключения договоров и трансграничных выплат.
В-третьих, административные процедуры следует упростить путём создания специализированного координационного центра и цифровой платформы для привлечения талантливых вьетнамцев, проживающих за рубежом, а также согласования процедур, связанных с визами, разрешениями на работу, признанием квалификаций, налогообложением и интеллектуальной собственностью.
Наконец, необходимо активнее инвестировать в молодое поколение посредством стипендий, стажировок и программ, позволяющих студентам вьетнамского происхождения приезжать во Вьетнам и участвовать в практических проектах.
По словам Нгуен Туан Нгиа, эффективность политики по привлечению ресурсов зарубежных вьетнамцев следует оценивать по конкретным результатам - числу завершённых проектов, переданных технологий и подготовленных специалистов, а не по количеству конференций и встреч.
Он подчеркнул, что вьетнамские интеллектуалы, проживающие за рубежом, не стремятся к особым привилегиям. Они хотят участвовать уже на этапе разработки политики, пользоваться доверием, получать содержательные задачи и видеть, что их вклад приносит конкретные результаты на благо Родины./.
