Осознавая важную роль частного сектора в экономике, партия и государство Вьетнама приняли решительные меры для создания стимулов для его развития с целью быстрого и устойчивого экономического роста.
Создание руководящего комитета по разработке проекта по развитию частного сектора и решительные директивы Генерального секретаря ЦК КПВ То Лама свидетельствуют о высоком политическом решении устранить барьеры, высвободить ресурсы и стимулировать развитие частного сектора как важнейшего столпа экономики.
В настоящее время частный сектор насчитывает более 6,1 миллиона бизнес-объектов, из которых около 940 000 действующих предприятий, а более 5,2 миллиона домашних хозяйств. Частный сектор стабильно поддерживает высокий темп роста и продолжает оставаться крупнейшим вкладом в экономику, составляя около 50% ВВП и более 56% от общего объема инвестиций в экономику страны.
В области внешней торговли частный сектор в настоящее время составляет более 30% от общего объема экспорта Вьетнама. Активное участие частного сектора в экспорте позволило Вьетнаму расширить рынки и диверсифицировать экспортные товары, эффективно использовать свободные торговые соглашения, увеличивать добавленную стоимость и укреплять позиции вьетнамских товаров на международных рынках.
Что касается трудовой занятости, частный сектор обеспечивает около 82% от общего числа рабочих мест в стране и ежегодно создает миллионы новых рабочих мест. Развитие частных предприятий способствует снижению уровня безработицы, улучшению доходов и качества жизни трудящихся. Важно отметить, что эти предприятия играют важную роль в переходе трудовых структур с сельского хозяйства в промышленность и услуги, стимулируя процесс урбанизации и модернизации сельских районов.
В области инноваций многие частные компании стали пионерами в применении новых технологий, инвестициях в исследования и разработки (НИОКР), что способствовало повышению производительности и качества продукции. Гибкость и оперативность частного сектора стимулируют создание новых продуктов и услуг, которые отвечают на растущий спрос как на внутреннем, так и на международном рынках. Это не только повышает конкурентоспособность экономики, но и способствует созданию национального бренда на международной арене.
Частный сектор также значительно способствует повышению производительности труда с темпом роста на уровне 6-8% в год. Конкуренция и постоянное обновление в частном секторе создают стимулы для улучшения навыков, совершенствования производственных процессов и применения новых технологий, что способствует устойчивому экономическому росту и повышению доходов трудящихся. Кроме того, конкуренция между частными предприятиями предоставляет потребителям больше выборов, более разумные цены и улучшенное качество продукции.
В заключение, частный сектор подтверждает свою незаменимую оль в экономическом и социальном развитии Вьетнама, играя важную роль в реализации стратегических целей страны. На заседании 7 марта 2025 года с Центральным комитетом по политике и стратегии развития частного сектора Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что частный сектор является важнейшм драйвером экономического роста.
Остались препятствия
Несмотря на значительный вклад частного сектора в экономику Вьетнама, он все еще сталкивается с множеством трудностей, мешающих его устойчивому развитию. На встрече с Центральным комитетом по политике и стратегии развития частного сектора 7 марта 2025 года Генеральный секретарь То Лам отметил ряд ограничений этого сектора, таких как: ограничения по масштабу, потенциалу и конкурентоспособности, особенно в международной конкуренции.
По словам доктора То Хоай Нама, постоянного заместителя председателя и генерального секретаря Ассоциации малых и средних предприятий Вьетнама (VINASME), одной из главных трудностей для частного сектора является неблагоприятная деловая среда.
Частные предприятия сталкиваются с трудностями в доступе к капиталу, земле и другим необходимым ресурсам из-за сложных административных процедур и неофициальных расходов. Несмотря на недавние реформы в Вьетнаме, направленные на улучшение деловой среды, все еще существует множество барьеров, которые необходимо устранить для облегчения ведения бизнеса для частных предприятий.
Кроме того, конкурентоспособность вьетнамских частных предприятий остается ограниченной. Большинство частных предприятий малого и среднего размера не имеют ресурсов для инвестиций в исследования и разработки, что снижает их инновационный потенциал.
Это уменьшает способность предприятий конкурировать на международных рынках, особенно в условиях глубокого экономического интегрирования.Кроме того, соблюдение законодательства и корпоративное управление часто не достаточно серьезны.
Многие частные предприятия не уделяют должного внимания построению прозрачных систем управления, что приводит к уклонению от уплаты налогов и нарушению законодательства. Это не только негативно влияет на репутацию компаний, но и снижает доверие со стороны партнеров и клиентов.
Кроме того, связь между частными предприятиями и другими экономическими структурами остается слабой. Отсутствие сотрудничества и обмена информацией между предприятиями приводит к недобросовестной конкуренции и снижению экономической эффективности.
Еще одним важным вопросом является качество рабочей силы в частном секторе, которая не всегда соответствует требованиям рынка. Хотя доля работников с профессиональным обучением растет, навыки и квалификация работников все еще не соответствуют потребностям бизнеса, особенно в таких отраслях, как высокие технологии. Недостаток высококвалифицированных специалистов оказывает значительное влияние на способность частных предприятий конкурировать и развиваться.
Снятие препятствий
Для того чтобы частный сектор стал действительно важнейшим двигателем экономики, 6 марта 2025 года премьер-министр утвердил решение № 526/QĐ-TTg о создании руководящего комитета по разработке проекта по развитию частного сектора, председателем которого стал премьер-министр Фам Минь Тьинь, а заместителем председателя – вице-премьер Нгуен Чи Зунг. Создание руководящего комитета свидетельствует о быстром реагировании правительства на реализацию политики развития частного сектора партии.
7 марта 2025 года Генеральный секретарь То Лам провел встречу с Центральным комитетом по политике и стратегии развития частного сектора. Здесь Генеральный секретарь подчеркнул, что необходимо разработать четкую стратегию для развития частного сектора, соответствующую текущему уровню развития экономики и новой геоэкономической и геополитической ситуации страны.
Генеральный секретарь подчеркнул необходимость устранения всех восприятий , идеологий, взглядов и предубеждений в отношении частной экономики, одновременно призвав к формированию промышленного мышления, масштабного мышления и развитию предпринимательского духа, стартап-движения во всем обществе. Он также отметил важность устранения институциональных узких мест, улучшения инвестиционной и деловой среды, ликвидации барьеров, препятствующих развитию бизнеса.
15 марта 2025 года Руководящий комитет по разработке проекта развития частного сектора провел свое первое заседание, чтобы определить рамки программы, задачи, подходы, цели и основные направления для подготовки Проекта по развитию частного сектора экономики, который будет представлен Политбюро.
Вице-премьер Нгуен Чи Зунг подчеркнул, что необходимо разработать Проект с достаточно мощными и прорывными политиками, обладающими высокой реалистичностью, чтобы соответствовать требованиям задач нового периода.
Содержание проекта должно быть конкретным, чётким, кратким, лаконичным, с фокусом на ключевые приоритеты и с прорывными решениями для устранения острых узких мест, препятствующих развитию частной экономики.
Целью является достижение к 2030 году показателя в 2 миллиона частных предприятий и 1 000 крупных предприятий, играющих ведущую и пионерскую роль в различных сферах..
С учётом стратегического курса партии, а также решительных действий правительства и министерств, ведомств, частный сектор экономики Вьетнама стоит на пороге многообещающего будущего. Частная экономика будет играть не только важную роль в обеспечении экономического роста, но и станет ключевой основой для того, чтобы Вьетнам смог подняться на уровень развитой, современной и высококонкурентоспособной страны на международной арене./.
