По данным Business Finland – государственной организации, отвечающей за поддержку инноваций и развитие бизнеса в Финляндии, а также за продвижение туризма, инвестиций и привлечение талантов, – с момента официального запуска программы Discover Finland в 2025 году к ней присоединились более 600 специалистов в сфере технологий из Вьетнама, заинтересованных в изучении возможностей профессионального развития в Финляндии.
Растущее число участников свидетельствует о повышении интереса вьетнамских специалистов к возможностям международного карьерного развития, сочетающим профессиональный рост с качественной рабочей средой. Сегодня при выборе карьеры учитывается не только уровень дохода, но и возможности получения международного опыта, непрерывного обучения и корпоративная культура.
Согласно недавнему опросу Coc Coc Research и Vieclam24h, 77% вьетнамских работников придают все большее значение здоровой и сбалансированной рабочей среде, что свидетельствует о заметном изменении карьерных приоритетов современной рабочей силы страны.
Нгуен Чунг, операционный директор и председатель советов директоров компаний Tekai и Qaraton Technologies, отметил, что понимание культуры является одним из ключевых факторов успеха при работе за рубежом. По его словам, тем, кто стремится развивать карьеру за границей, одних профессиональных навыков недостаточно. Не менее важно понимать особенности общения, взаимодействия и принятия решений, чтобы успешно адаптироваться к новой среде.
Он подчеркнул, что вьетнамские специалисты пользуются высоким спросом в Финляндии и на международном рынке труда благодаря высокому уровню профессиональной квалификации, отметив, что культура труда в Финляндии хорошо соответствует этим сильным сторонам.
По его словам, Discover Finland является полезной платформой, предоставляющей вьетнамским специалистам необходимые инструменты для развития карьеры в этой стране.
По словам Ле Ван Ань, регионального менеджера программы Work in Finland при Business Finland Vietnam, вьетнамские специалисты обладают прочной технической подготовкой и инициативным подходом к решению проблем, что делает их ценными участниками международных команд.
Она сообщила, что инициатива Discover Finland была запущена с целью предоставить вьетнамским специалистам прозрачный и надежный канал доступа к знаниям и информации, необходимым для профессионального развития.
Ле Ван Ань добавила, что программа также помогает участникам лучше понять культуру труда в Финляндии и практические аспекты повседневной жизни в стране, позволяя им принимать взвешенные решения и лучше готовиться к будущим карьерным возможностям.
Помимо содействия финским компаниям в найме специалистов, программа Discover Finland предусматривает обучение участников до их отъезда в Финляндию.
Инициатива, совместно финансируемая Европейским союзом (ЕС) и реализуемая программой Work in Finland при Business Finland, помогает специалистам подготовиться к потенциальному трудоустройству в Финляндии посредством различных мероприятий, вебинаров и бесплатных образовательных онлайн-ресурсов./.
